崗位名稱: 人事專員
所屬部門: 人力行政部
匯報(bào)對象: 人事總監(jiān)
【崗位概述】
作為人力資源團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)支持力量,負(fù)責(zé)人事日常事務(wù)的操作與執(zhí)行,維護(hù)員工關(guān)系,確保人力資源流程的順暢運(yùn)行,為內(nèi)部員工提供高效、準(zhǔn)確的人事服務(wù)。
【主要工作職責(zé)】
- 員工關(guān)系與入離職管理: 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù),維護(hù)員工信息檔案,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
- 考勤與薪酬福利: 協(xié)助收集、核對考勤數(shù)據(jù),處理員工請假、加班等流程;初步核算薪酬數(shù)據(jù),協(xié)助辦理社保、公積金繳納等事務(wù)。
- 基礎(chǔ)招聘支持: 發(fā)布招聘職位,篩選基礎(chǔ)崗位簡歷,安排面試,跟進(jìn)面試反饋,辦理錄用通知等。
- 政策與流程溝通: 向內(nèi)部員工解答人事相關(guān)政策、制度咨詢。
- 文檔管理: 負(fù)責(zé)勞動合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、續(xù)簽、歸檔與管理。
- 團(tuán)隊(duì)支持: 協(xié)助組織員工活動、會議,完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
【任職資格要求】
- 學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn): 1年左右人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
- 技能:
- 熟練使用Office辦公軟件,熟悉HR系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,耐心細(xì)致。
- 具備基本的保密意識和數(shù)據(jù)敏感度。
- 素質(zhì): 積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。