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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工考勤，工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年人力資源相關(guān)崗位（人事助理/專員、招聘助理/專員、行政人事等） 工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、持有人力資源管理師（四級/三級） 或相關(guān)證書優(yōu)先；
4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
5、精通 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)，熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
6、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)：
上海市嘉定區(qū)曹安公路4588號9號樓401室

薪資及福利：
1、薪資范圍：5k-8k
2、福利：五險一金、完善的帶薪年假及國家法定節(jié)假日、年終績效獎金、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。