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崗位內容：
1、制定銷售團隊的年度計劃和季度目標，并監(jiān)督、輔導執(zhí)行；
2、銷售團隊日常管理，招募新人、業(yè)務技能培訓，團隊凝聚力建設，確保達成銷售目標；
3、分析市場趨勢和競爭情況，提出改進建議；
4、協(xié)調部門工作，推動銷售流程和客戶管理工作；帶領團隊完成公司制定銷售目標，利潤目標。
任職要求：
1、大專及以上學歷；年齡25-45歲；5-10年以上銷售管理經(jīng)驗，有帶領團隊從基礎業(yè)務員做起，團隊從0到1的組建經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對食品行業(yè)感興趣，有食品配料、輔料、原料、添加劑等相關行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、有強烈的企圖心，優(yōu)秀的團隊管理能力，善于激勵和帶領團隊實現(xiàn)目標，熟悉銷售團隊組建流程；
4、良好的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力，能夠獨立分析和解決問題，有全心全意為團隊付出的精神；
5、有五險、年終獎金、團隊獎勵等，公司發(fā)展空間大，有充足的晉升機會。