區(qū)域可協(xié)商溝通,歡迎投遞!
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)新經(jīng)銷商的開發(fā)與招募、汰換地區(qū)招商,擴大公司的銷售網(wǎng)絡(luò);
2、全程推進新商加盟的政策咨詢和合同談判、簽訂,確保招商過程的順利進行;
3、通過市場陌拜、新媒體、老客戶轉(zhuǎn)介紹等方式主動挖掘潛在客戶、目標(biāo)客戶,邀約進行商務(wù)談判,促進合作;
4、維護現(xiàn)有意向客戶關(guān)系,持續(xù)輸出品牌優(yōu)勢及實力,提升意向客戶加盟信心;
5、招商活動策劃與執(zhí)行:組織招商會、推介會等活動,展示企業(yè)實力,吸引加盟商和合作伙伴,提升品牌影響力;
6、對空白市場的信息進行收集并分類篩選有效信息,通過深度分析,提供空白市場招商結(jié)論及有效建議。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、運營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年或以上招商經(jīng)驗,熟悉涂料行業(yè)或家居、建材行業(yè);
3、對目標(biāo)區(qū)域建材市場十分了解,有一定的客戶資源優(yōu)先;
4、有較強的招商談判、產(chǎn)品推廣能力,善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
5、有較強的問題解決能力,目標(biāo)意識較強,對開發(fā)經(jīng)銷商有清晰的思路和操作經(jīng)驗;
【招商資源支持】提供電招團隊及招商流量支撐,為招商保駕護航!
【新商幫扶政策】設(shè)計出圖-建店-施工培訓(xùn)-后期運營一條龍服務(wù),讓新商無后顧之憂!
【明確三年成長路徑】招商經(jīng)理—高級招商經(jīng)理—招商大區(qū)總監(jiān)—招商負責(zé)人
【量身定制的培養(yǎng)通道】入職培訓(xùn)—導(dǎo)師(一對一)制度—內(nèi)外訓(xùn)實踐—培訓(xùn)與提升,確保新員工能夠快速成長為優(yōu)秀的員工。