崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司安排,在品管、人力資源部等部門輪崗。
2、培養(yǎng)方向:部門中層干部或技術(shù)骨干
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生,電氣、人力資源管理、行政管理、企宣相關(guān)專業(yè);
2、戶籍地或長期居住在許昌地區(qū);
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力;
4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力、思維敏捷、敢于創(chuàng)新;
福利:提供住宿、員工餐廳、餐補享受節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢等。