1.負(fù)責(zé)公司人事、勞資等工作。
2.負(fù)責(zé)人員招聘、入司、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉升、職稱(chēng)信息管理、離職、退休、升調(diào)等工作。
3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽，人事檔案的建立、管理和員工的獎(jiǎng)懲、辭退等工作。
4.負(fù)責(zé)公司考勤管理，按照公司員工管理的有關(guān)規(guī)定，做好員工作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查工作。
5.負(fù)責(zé)編制人工成本計(jì)劃、工資總額計(jì)劃；工資核算、簽批；社保、住房公積金繳納；社
保、住房公積金變更、年審、基數(shù)申報(bào)、勞動(dòng)用工檢查等。
6.負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、員工年度體檢工作安排、員工采暖費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等工作。
7.負(fù)責(zé)公司后備干部的考察、考核、監(jiān)督等工作。
8.負(fù)責(zé)起草員工績(jī)效考核方案，組織實(shí)施員工考核，整理匯總考核數(shù)據(jù)。
9.負(fù)責(zé)起草人力資源相關(guān)制度、方案、計(jì)劃、總結(jié)等；擬定、修訂、發(fā)放、解釋人力資源管理制度；整理匯編公司管理制度。
10.負(fù)責(zé)公司“三項(xiàng)制度”改革和“六定”改革工作，起草修訂相關(guān)制度方案、總結(jié)匯報(bào)等。
11.負(fù)責(zé)公司節(jié)假日值班安排。
12.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)出差機(jī)票、火車(chē)票預(yù)訂及差旅費(fèi)核銷(xiāo)。
13.負(fù)責(zé)公司團(tuán)支部工作，起草團(tuán)支部計(jì)劃、總結(jié)等。
14.負(fù)責(zé)公司黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)核算收繳工作。
15.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)辦公室資金計(jì)劃。
16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，協(xié)助其他崗位的工作。