福利待遇:
1、入職當(dāng)月購買五險一金,福利健全;
2、底薪+業(yè)績提成+超額任務(wù)獎金;
年齡要求:20-30歲
崗位職責(zé):
1、在營運主管的領(lǐng)導(dǎo)下,制定月度計劃,將其分解各門店,督促并檢核門店達成目標;
2、負責(zé)分區(qū)內(nèi)各門店的標準營運管理工作,店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準等;
3、按照固定路線完成每日巡店檢核工作;
4、負責(zé)分區(qū)內(nèi)門店人員訓(xùn)練、排班及績效評估;
5、對分區(qū)內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面營收。
職位福利:五險一金、餐補、交通補助、采暖補貼、補充醫(yī)療保險、高溫補貼、帶薪年假