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更新于 9月15日

集團財務(wù)經(jīng)理

7000-9000元
  • 天津南開區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財務(wù)規(guī)劃,參與公司重大財務(wù)問題的決策,關(guān)注外部信息,及時為公司重大經(jīng)營決策提供信息支持;
2.編制月度資金計劃,負責(zé)資產(chǎn)、資金、會計、稅務(wù)統(tǒng)計基本工作;
3.開展日常財務(wù)核算、合并財務(wù)報表、稅務(wù)申報、統(tǒng)計申報、稅務(wù)籌劃、工商年報、各部門預(yù)算制定執(zhí)行;各部門成本控制執(zhí)行、月度數(shù)據(jù)分析;
4.編制和審核記賬憑證及附件,保證其專業(yè)性、真實性、合理性、合規(guī)性;
5.保管及臺賬的建立、更新,依照財務(wù)對賬制度與各部門定期核對;
6.檢查企業(yè)資產(chǎn)管理,定期與行政部進行盤點核實、往來賬管理及費用開支;
7.報銷憑證審核,工資審核、績效審核、預(yù)算審核、采購訂單財務(wù)審核;
8.深入市場,建立合理有效的分析體系,組織開展公司年度預(yù)算工作,按月度跟蹤及反饋預(yù)算執(zhí)行情況,針對部門工作及業(yè)務(wù)給予改善建議并推進解決方案;關(guān)注異常點并進行分析,作出年度財務(wù)決算;
9.組織公司財務(wù)分析,定期編制財務(wù)管理報表及財務(wù)狀況說明書,分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力,并提出財務(wù)建議,組織公司對外投資項目進行財務(wù)分析與評價,并提出財務(wù)建議;
10.通過分析財務(wù)數(shù)據(jù)、市場趨勢等信息,識別可能影響公司財務(wù)狀況的風(fēng)險因素,確定風(fēng)險性質(zhì)、程度及時預(yù)警,并提出相應(yīng)的預(yù)防措施和應(yīng)對策略;
11.按審計要求準(zhǔn)備各種審計材料、分析報表等相關(guān)資料;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、金融相關(guān)專業(yè);
2.年齡30-45歲、中級會計師職稱、審計師/ACCA/CPA(具有高級會計師、審計師/ACCA/CPA等證書優(yōu)先);
3.6年財務(wù)工作經(jīng)驗(3年以上具體財務(wù)工作、3年財務(wù)管理經(jīng)驗);
4.及時了解國家、稅法及財務(wù)法規(guī)、政策的動向及變化并做好工作指導(dǎo)和落地轉(zhuǎn)化能力;
5.熟悉高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)賬務(wù)及相應(yīng)政策;
6.熟悉會計法、中國會計準(zhǔn)則、稅法、經(jīng)濟法;
7.具有較強的邏輯分析能力,思想敏捷,嚴(yán)謹(jǐn)細致、原則性強;
8.具有良好的職業(yè)操守及大局觀并能夠時刻以公司利益為重自上而下思考問題。

工作地點

天津南開區(qū)薈駿人力1

入職公司信息

  • 入職公司: 薈駿人力資源服務(wù)(天津)集團有限公司
  • 公司地址: 天津南開區(qū)廣開街道南開五馬路38號(西南角地鐵站C口步行120米)新興樓1號樓增1
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo薈駿人力資源服務(wù)(天津)集團有限公司
薈駿人力資源服務(wù)(天津)集團有限公司(以下簡稱“薈駿人力”)是我市首批經(jīng)市人力社保部門批準(zhǔn)、具備《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》和《人力資源服務(wù)許可證》的專業(yè)機構(gòu)。公司下轄天津薈愛企業(yè)管理咨詢有限公司、天津市南開區(qū)愛雅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、普薈人力資源服務(wù)(天津)有限公司等多家機構(gòu),并擁有來自政府部門、高等院校的專家學(xué)者及資深律師組成的核心智囊團和專業(yè)的人資團隊,是一家集團化的專業(yè)人資管理公司。公司法定代表人趙芳女士作為天津市南開區(qū)政協(xié)委員,有效的確保運營服務(wù)過程中深刻理解政策走向并嚴(yán)格執(zhí)行國家政策、法律法規(guī),為用戶提供專業(yè)人資服務(wù),我司的經(jīng)營理念是“和諧、創(chuàng)新、雙贏”。
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