職位描述
渠道銷售耗材商量銷售管理醫(yī)院維護(hù)
一、崗位要求
1、負(fù)責(zé)公司耗材產(chǎn)品的銷售執(zhí)行及跟蹤（老客戶），開拓老客戶新產(chǎn)品、老客戶轉(zhuǎn)介紹新業(yè)務(wù)等銷售相關(guān)工作；
2、了解并掌握區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)向，收集競(jìng)品信息、醫(yī)工結(jié)合等相關(guān)信息并反饋市場(chǎng)部門；
3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有重點(diǎn)客戶醫(yī)院（區(qū)域）產(chǎn)品的試用跟臺(tái)及維護(hù)；
4、參與產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)講解，能夠?qū)^(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、模擬演練；
5、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。
二、任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)尤佳；
2、有1年左右消化、呼吸及婦科科室耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、無(wú)同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的要求有拼搏、勤奮的工作精神；
4、有良好的職業(yè)操守和溝通技巧，具有商業(yè)靈敏度，能適應(yīng)階段性出差（月10天）
三、薪酬及福利：
1. 底薪4000-6000元，根據(jù)面試結(jié)果而定，綜合提成銷售業(yè)及的4%-8%；提成每個(gè)季度發(fā)放；
2. 飯補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、出差補(bǔ)助180/天；
3. 每年旅游團(tuán)建，年末表彰額外獎(jiǎng)勵(lì)；
4. 定期的管理及銷售培訓(xùn)。
1、負(fù)責(zé)公司耗材產(chǎn)品的銷售執(zhí)行及跟蹤（老客戶），開拓老客戶新產(chǎn)品、老客戶轉(zhuǎn)介紹新業(yè)務(wù)等銷售相關(guān)工作；
2、了解并掌握區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)向，收集競(jìng)品信息、醫(yī)工結(jié)合等相關(guān)信息并反饋市場(chǎng)部門；
3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有重點(diǎn)客戶醫(yī)院（區(qū)域）產(chǎn)品的試用跟臺(tái)及維護(hù)；
4、參與產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)講解，能夠?qū)^(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、模擬演練；
5、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。
二、任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)尤佳；
2、有1年左右消化、呼吸及婦科科室耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、無(wú)同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的要求有拼搏、勤奮的工作精神；
4、有良好的職業(yè)操守和溝通技巧，具有商業(yè)靈敏度，能適應(yīng)階段性出差（月10天）
三、薪酬及福利：
1. 底薪4000-6000元，根據(jù)面試結(jié)果而定，綜合提成銷售業(yè)及的4%-8%；提成每個(gè)季度發(fā)放；
2. 飯補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、出差補(bǔ)助180/天；
3. 每年旅游團(tuán)建，年末表彰額外獎(jiǎng)勵(lì)；
4. 定期的管理及銷售培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
常州武進(jìn)區(qū)江蘇銳天醫(yī)療科技有限公司
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江蘇維爾生物科技有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
江蘇銳天醫(yī)療科技有限公司江蘇銳天醫(yī)療科技有限公司成立于2018年4月，注冊(cè)資本1080萬(wàn)元，是一家專業(yè)從事消化、呼吸、婦科耗材研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于江蘇省常州市，擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，秉持安全、健康、高效、創(chuàng)新的理念致力于為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供高質(zhì)量、高性能的醫(yī)療耗材一站式解決方案。公司的主要產(chǎn)品涵蓋了消化、呼吸、婦科等多個(gè)領(lǐng)域。擁有30余項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)，產(chǎn)品在華東、華北、華中市場(chǎng)上具有較高的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。為了滿足不同客戶的需求，公司還提供定制化的耗材研制及生產(chǎn)服務(wù)，幫助大型?？漆t(yī)院實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的醫(yī)療解決方案。作為一家創(chuàng)新型企業(yè)，公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新為核心，不斷提升產(chǎn)品的技術(shù)含量和品質(zhì)。公司積極參與國(guó)內(nèi)外行業(yè)交流與合作，與五十余家大型三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)和企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)醫(yī)療科技的發(fā)展和進(jìn)步。2020年，公司與常州大學(xué)、江蘇理工學(xué)院等高校合作建立產(chǎn)學(xué)研基地，在杭州組建2000平方米的研發(fā)中心，設(shè)有9個(gè)實(shí)驗(yàn)室，10名專職研發(fā)人員，與國(guó)內(nèi)頂尖臨床專家共同研發(fā)及推廣，公司20多款產(chǎn)品除國(guó)內(nèi)銷售外，還遠(yuǎn)銷歐洲、南美、東南亞等地區(qū)。公司目前在職員工平均年齡28.6歲，在“與人為善，與人為樂”的組織思想推動(dòng)下，逐步形成了一支“正心、正念、正行”的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力且容易溝通，公司也十分關(guān)注員工的發(fā)展和成長(zhǎng)，為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。未來(lái)，公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，拓展市場(chǎng)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為推動(dòng)醫(yī)療科技事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
公司主頁(yè)