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職位描述：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
1、在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)各公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下屬公司得財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和資金總體調(diào)度，總管公司會(huì)計(jì)、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、參與重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題決策：建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，參與制定集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；參與公司重大投資、業(yè)務(wù)問題決策；掌握和了解集團(tuán)內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
3、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門制定集團(tuán)財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行：根據(jù)公司戰(zhàn)略組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，依照《會(huì)計(jì)法》，結(jié)合本單位實(shí)際情況，編制經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，有計(jì)劃地合理地使用資金；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度；參與重大財(cái)務(wù)問題得決策，提出專業(yè)意見。
4、主持編制、下達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃：指導(dǎo)、組織財(cái)務(wù)部及公司其他部門編制年度資金收支計(jì)劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行資金計(jì)劃的調(diào)度，檢查計(jì)劃實(shí)施情況；負(fù)責(zé)組織向今融機(jī)構(gòu)得融資工作。
5、負(fù)責(zé)研究稅收政策，稅收籌劃，依法監(jiān)控、審核各種稅金繳納。對(duì)本部門各個(gè)崗位監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)，參與公司內(nèi)外部審計(jì)工作。
6、組織與指導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算：根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算；審核財(cái)務(wù)預(yù)算、利潤計(jì)劃；根據(jù)公司經(jīng)營情況，及時(shí)修正財(cái)務(wù)預(yù)算；定期組織財(cái)務(wù)決算、
7、財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織管理工作：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員；負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門人員制定階段工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部費(fèi)用預(yù)算；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置和人員調(diào)整工作，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理；負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

任職要求：
1、35歲以上，大專以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)歷五年以上。
2、有工程公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有主持成員單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的能力。
3、具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，依法經(jīng)營，保守秘密，維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益；認(rèn)同并遵守公司的工作理念和相關(guān)規(guī)章制度；
4、會(huì)計(jì)師中級(jí)以上（近三年的會(huì)計(jì)師優(yōu)先）


工作地點(diǎn)：保定市滿城聯(lián)東U谷附近。


職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢