職位描述:
1、負(fù)責(zé)各個(gè)崗位的招聘工作;
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理,整理人員檔案資料。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。