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【崗位職責】
1. 團隊業(yè)績與管理：負責廣州區(qū)域（寵物店/醫(yī)院等）的生意結(jié)果，制定并執(zhí)行城市年度銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標；
2.經(jīng)銷商管理： 負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的全面管理工作，包括但不限于生意目標協(xié)同與分解、進銷存健康度監(jiān)控、訂單精準預(yù)估、市場費用合規(guī)使用及核銷，賦能經(jīng)銷商提升運營效率；
3. 終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：主導(dǎo)終端網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與優(yōu)化，通過系統(tǒng)性陌拜開拓新客戶，提升產(chǎn)品鋪市率與SKU分銷寬度；強化現(xiàn)有客戶客情關(guān)系，維護終端標準（陳列、價格、庫存），促進成交與動銷；
4. 市場活動執(zhí)行：高效組織并落地公司市場活動，整合經(jīng)銷商及終端資源，確保活動投入產(chǎn)出最大化，提升品牌終端影響力；
5. 團隊賦能與發(fā)展：負責廣州銷售團隊的日常管理、輔導(dǎo)與賦能，包括拜訪路線規(guī)劃、協(xié)訪輔導(dǎo)、績效追蹤與反饋，打造高績效、高執(zhí)行力的團隊文化，并負責團隊人才的培養(yǎng)與發(fā)展。
6. 市場信息洞察：收集、反饋市場動態(tài)與競品信息（包括價格、政策、新品等），為總部營銷策略制定提供決策依據(jù)；負責區(qū)域內(nèi)客戶的產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓(xùn)；
【崗位要求】
1.統(tǒng)招大專及以上學歷；有寵物行業(yè)銷售工作經(jīng)驗、廣州寵物本地渠道結(jié)構(gòu)知識為加分項；
2.具備團隊業(yè)績管理能力、經(jīng)銷商管理能力、渠道終端執(zhí)行能力、新客戶開發(fā)能力、庫存健康管理能力；
3.具備市場活動落地能力、內(nèi)外部團隊協(xié)作能力，能夠整合內(nèi)外部資源（如代理商、門店）實現(xiàn)活動ROI最大化；
4.較好的邏輯表達能力、學習能力、抗壓能力，客戶服務(wù)敏感度高；
5.熟悉操作辦公軟件。