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品質(zhì)主管（5-8.5K）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督，包括進(jìn)料、在制、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與檢驗(yàn)規(guī)程執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
2、獨(dú)立處理內(nèi)外部質(zhì)量異常，主導(dǎo)8D報(bào)告及改善閉環(huán)，協(xié)助客戶投訴與退貨調(diào)查、原因分析及改善措施擬定。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系審核對(duì)接工作，提交審核報(bào)告，確保體系有效運(yùn)行。
4、對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)異常問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)處理，協(xié)助車間核對(duì)在線產(chǎn)品質(zhì)量及圖紙工藝要求，管理不合格品處理過程。
5、完成日常質(zhì)量巡檢、首檢及抽檢記錄，存檔管理（如灰份檢測(cè)、拉力測(cè)試、抽檢記錄等），并匯總分析月度質(zhì)量數(shù)據(jù)。
6、配合生產(chǎn)車間確認(rèn)產(chǎn)品技術(shù)要求，指導(dǎo)生產(chǎn)工藝（如薄膜制袋機(jī)及手工制袋工藝），留存實(shí)物樣品供后期核對(duì)。
7、提供產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)報(bào)告，協(xié)助判定退貨產(chǎn)品及在線不良品返工，響應(yīng)客戶應(yīng)急需求（資料梳理、樣品提供等）。
8、對(duì)接客戶質(zhì)量異常排查與整改，協(xié)助客戶送樣檢測(cè)產(chǎn)品制作，維護(hù)客戶關(guān)系。
9、貫徹公司質(zhì)量目標(biāo)，組織質(zhì)量意識(shí)及技能培訓(xùn)，提升員工品質(zhì)管控能力及產(chǎn)品合格率。
10、負(fù)責(zé)內(nèi)部報(bào)廢記錄、評(píng)審與糾正，開展內(nèi)控合規(guī)相關(guān)工作，包括風(fēng)險(xiǎn)管理、制度流程監(jiān)督及整改。
任職要求
1、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉三維/二維軟件識(shí)圖，精通質(zhì)量管理五大工具、QC七大手法及三大管理體系（如ISO9001等）運(yùn)作。
3、3-5年汽車零部件、家電行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
4、能獨(dú)立處理質(zhì)量異常并實(shí)現(xiàn)改善閉環(huán)，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具推動(dòng)內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)。
5、具備品質(zhì)意識(shí)、成本分析管理能力及熟練的寫作能力，能有效提升產(chǎn)品質(zhì)量和降低制造成本。
6、熟練操作Office辦公軟件及質(zhì)量檢測(cè)工具設(shè)備。
7、具備高效的執(zhí)行力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力，能對(duì)接客戶并外出處理質(zhì)量異常。
8、職業(yè)道德優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)質(zhì)量監(jiān)督、整改跟蹤及合規(guī)內(nèi)控等工作任務(wù)。