職位描述
MySQLAPIgitPython人工智能
工作職責(zé)：
1、參與ai agent項(xiàng)目的開發(fā)；
1、參與ai agent項(xiàng)目的開發(fā)；
2、進(jìn)行 AI Agent 系統(tǒng)的日常運(yùn)行監(jiān)控、日志分析和問題排查。
3、處理系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的 Bug，并在指導(dǎo)下進(jìn)行修復(fù)。
4、協(xié)助進(jìn)行 Agent 模型的提示詞（Prompt）微調(diào)和效果測試。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對接和調(diào)試外部大模型 API 接口。
6、管理和維護(hù)與 Agent 相關(guān)的數(shù)據(jù)庫連接和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
7、撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔，確保工作的交接和知識的沉淀。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、人工智能、電子信息、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉 Python 編程語言，具備良好的編程習(xí)慣。
3、了解 RESTful API 的基本概念，有過調(diào)用第三方 API 的經(jīng)驗(yàn)。
4、具備基礎(chǔ)的 SQL 知識，能夠編寫簡單的數(shù)據(jù)庫查詢和操作語句（例如 MySQL, PostgreSQL 等）。
5、了解 Git 的基本操作，能夠使用 Git 進(jìn)行版本控制與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
6、擁有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和好奇心，能夠快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識。
7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能清晰地描述問題。
3、處理系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的 Bug，并在指導(dǎo)下進(jìn)行修復(fù)。
4、協(xié)助進(jìn)行 Agent 模型的提示詞（Prompt）微調(diào)和效果測試。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對接和調(diào)試外部大模型 API 接口。
6、管理和維護(hù)與 Agent 相關(guān)的數(shù)據(jù)庫連接和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
7、撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔，確保工作的交接和知識的沉淀。
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1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、人工智能、電子信息、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉 Python 編程語言，具備良好的編程習(xí)慣。
3、了解 RESTful API 的基本概念，有過調(diào)用第三方 API 的經(jīng)驗(yàn)。
4、具備基礎(chǔ)的 SQL 知識，能夠編寫簡單的數(shù)據(jù)庫查詢和操作語句（例如 MySQL, PostgreSQL 等）。
5、了解 Git 的基本操作，能夠使用 Git 進(jìn)行版本控制與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
6、擁有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和好奇心，能夠快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識。
7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能清晰地描述問題。
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)深灣二路
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職位發(fā)布者
楊興/HR
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同創(chuàng)金泰項(xiàng)目管理(北京)有限公司同創(chuàng)金泰項(xiàng)目管理（北京）有限公司成立于2014年，是一家具有國際化背景的專業(yè)項(xiàng)目管理公司，專門為金融類、互聯(lián)網(wǎng)類、高科技類的企業(yè)提供項(xiàng)目管理服務(wù)，致力于通過剛需職能杠桿管理方略提升業(yè)主職能，為業(yè)主的建設(shè)目標(biāo)提供專業(yè)項(xiàng)目管理支持。公司服務(wù)范圍包括：項(xiàng)目啟動咨詢服務(wù)、代建服務(wù)、全過程項(xiàng)目管理服務(wù)、研發(fā)設(shè)計(jì)管理與咨詢、建造實(shí)施管理與咨詢等。項(xiàng)目業(yè)態(tài)涵蓋：超高層辦公及配套商業(yè)、大型企業(yè)園區(qū)、大型產(chǎn)業(yè)園、數(shù)據(jù)機(jī)房/數(shù)據(jù)中心、住宅及公寓等。覆蓋城市：北京、上海、廣州、深圳、天津、合肥、武漢、杭州、廈門、成都等20余座城市。公司秉承“播種精益職能，成就建設(shè)美好”的企業(yè)使命和“雙手沾泥、使命必達(dá)”的企業(yè)文化，依托創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在建設(shè)行業(yè)多角色的豐富實(shí)踐、對行業(yè)生態(tài)的深刻認(rèn)知和精準(zhǔn)提煉，形成了實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的有效管理方法——剛需職能杠桿管理體系，圍繞協(xié)助建設(shè)方提升剛需職能，引導(dǎo)參建各方進(jìn)入契約精神模式達(dá)成交付、品質(zhì)、結(jié)算建設(shè)目標(biāo)，幫助業(yè)主順利跨越交付關(guān)、成果關(guān)、品質(zhì)關(guān)、結(jié)算關(guān)。至今，除北京總部外，公司成立了深圳分公司，并在武漢、合肥、廈門多地成立了辦事處,承接了陽光保險(xiǎn)CBD金融中心、OPPO深圳國際總部、中興通訊深圳總部、廈門銀行總部大廈等30余個項(xiàng)目，項(xiàng)目管理優(yōu)秀業(yè)績碩果累累，公司已成長為國內(nèi)項(xiàng)目管理行業(yè)的重要參與者和服務(wù)商之一。
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