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崗位職責：
1.人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理；
2.負責公司人事、行政管理制度文件的優(yōu)化；
3.員工關系處理；
4.根據各部門的培訓需求制訂公司下一年度的培訓計劃并跟蹤培訓計劃落實；
5.負責公司薪資、績效管理建立和實施；
6.公司大型活動的策劃，籌備，組織和實施；
7.負責配合其它部門做好外部客戶的來訪接待工作；
8.日常行政管理：檔案管理、物資采購、辦公用品管理、車輛、鑰匙管理。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，有實際駕齡；
2.具有優(yōu)秀的文字駕馭能力，能夠熟練使用各種辦公軟件；
3.熟悉企業(yè)管理、行政管理、人事管理基本原理及方法，以及地方政策法規(guī)；
4.具有5年以上人事行政工作經驗；
薪資福利：
1.一人一薪制+全勤獎，轉正6K起；
2.每月10號發(fā)上月工資，交五險一金；
3.提供品質化食宿：2人間，中央空調、熱水器、洗衣機，獨立衛(wèi)生間（四星級標準）；
4.書吧、健身房、KTV、籃球場配套齊全，為員工提供優(yōu)良的工作學習生活環(huán)境。