崗位職責(zé):
1.負責(zé)貫徹執(zhí)行上級員福業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)范和操作規(guī)程,制定本省實施細則,并組織實施;
2.負責(zé)員福業(yè)務(wù)日常營銷和客戶服務(wù)工作;
3.負責(zé)員福項目開發(fā),注冊地在本省的重點總部客戶開發(fā),制定報價策略;負責(zé)統(tǒng)括項目屬地承接服務(wù)落地;
4.負責(zé)員福業(yè)務(wù)合作協(xié)議的管理;參與本省員福業(yè)務(wù)中介渠道管理;
5.負責(zé)員福產(chǎn)品、服務(wù)的市場調(diào)研、需求提出;
6.負責(zé)員福業(yè)務(wù)新契約和保全的初審、錄入、歸檔、特殊保全業(yè)務(wù)處理,理賠線下材料受理、錄入;參與普惠保險業(yè)務(wù)特殊理賠案件協(xié)談;
7.負責(zé)履行本崗位風(fēng)險管理、反洗錢、反欺詐、合同及關(guān)聯(lián)交易管理、消費者權(quán)益保護等職責(zé);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè)要求:
經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、財經(jīng)商貿(mào)大類、理學(xué)、工學(xué)、等其他相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求:
原則上要求具有國家主管部門認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位
工作經(jīng)歷要求:
1.具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2.近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個
其他特殊要求:
年齡在35周歲以內(nèi)
職位福利:住房補貼、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險、績效獎金、五險二金
職位亮點:須有同業(yè)壽險公司3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗
招聘流程:1.發(fā)布公告 2.簡歷篩選及資格審查 3.筆試 4.面試 5.確定擬錄用人選
6.發(fā)送錄用通知 7.組織體檢 8.背景調(diào)查 9.辦理入職手續(xù)
時間安排:報名時間截止到6月24日。