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崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行全面的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，涵蓋微信公眾號、微博、抖音、小紅書、********、ins、Telegram等主流中文和本地媒體平臺，結(jié)合公司品牌定位與目標(biāo)受眾，明確各平臺內(nèi)容方向與運營重點，以提升公司品牌在媒體領(lǐng)域的影響力與曝光度。
2、監(jiān)督品牌管理中心日常運作，包括內(nèi)容策劃、創(chuàng)作、發(fā)布與推廣，確保產(chǎn)出高質(zhì)量、有吸引力且符合公司品牌調(diào)性的內(nèi)容，實現(xiàn)粉絲增長、用戶互動及流量轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵指標(biāo)。
3、分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)化率等，依據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略，優(yōu)化內(nèi)容與發(fā)布時間，提升新媒體渠道運營效果。
4、探索新媒體創(chuàng)新玩法與合作機會，如與網(wǎng)紅、KOL 合作，開展跨界營銷活動，拓展品牌傳播渠道，提升品牌話題度與市場競爭力。
5、建立并維護與各類新聞媒體（包括但不限于報紙、雜志、電視臺、新聞網(wǎng)站等）的良好合作關(guān)系，定期溝通交流，了解媒體動態(tài)與報道需求，為公司品牌傳播創(chuàng)造有利媒體環(huán)境。
6、負責(zé)公司新聞稿撰寫、審核與發(fā)布，根據(jù)公司重大事件、產(chǎn)品發(fā)布、品牌活動等，策劃并組織媒體宣傳，確保信息準(zhǔn)確、及時、有效地傳達給目標(biāo)受眾，提升公司品牌形象與知名度。
7、針對媒體采訪需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，安排合適人員接受采訪，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的信息，提前做好采訪培訓(xùn)與溝通，維護公司良好媒體形象。
8、監(jiān)測媒體報道輿情，及時發(fā)現(xiàn)并處理負面新聞，制定危機公關(guān)預(yù)案，通過與媒體積極溝通、發(fā)布正面信息等方式，化解危機，降低負面影響，維護公司品牌聲譽。
任職資格：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英文可以做為工作語言。
2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上品牌管理或市場營銷工作經(jīng)驗，其中至少 3 年新媒體運營與新聞媒
體對接經(jīng)驗，熟悉新媒體行業(yè)發(fā)展趨勢與新聞媒體運作模式。有成功的品牌推廣案例與媒體合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠撰寫高質(zhì)量的新聞稿、新媒體文案等，文字表達準(zhǔn)確、生動，富有感染力。
4、熟練掌握新媒體平臺運營技巧，熟悉各平臺算法規(guī)則，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析，具備基于數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略的能力。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與新聞媒體、公司內(nèi)部團隊及外部合作伙伴進行有效溝通與協(xié)作，處理復(fù)雜的媒體關(guān)系與合作事務(wù)。
6、具備敏銳的市場洞察力與危機公關(guān)處理能力，能夠及時捕捉市場動態(tài)與品牌危機，迅速制定應(yīng)對策略，化解危機。
7、其他素質(zhì)：具有較強的責(zé)任心與團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)，具備創(chuàng)新思維與學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。