崗位職責(zé)：
1.深入采購、運(yùn)營、門店管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提供財務(wù)專業(yè)支持，賦能業(yè)務(wù)增長。
2.參與編制和評估預(yù)算目標(biāo)的合理性，事業(yè)部經(jīng)營業(yè)績預(yù)算達(dá)成跟進(jìn)，結(jié)合經(jīng)營情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和預(yù)測，尋找問題及機(jī)會點(diǎn)，出具經(jīng)分報告，提供財務(wù)支持。
3.定期對供應(yīng)商合同簽訂及履約復(fù)盤，定期對供應(yīng)商費(fèi)用扣收跟進(jìn)及復(fù)盤，對供應(yīng)商績效評價分析。
4.負(fù)責(zé)識別業(yè)務(wù)流程中的財務(wù)風(fēng)險并解決，管控財務(wù)風(fēng)險。
5.梳理門店端及供應(yīng)鏈端商品進(jìn)銷存的業(yè)務(wù)場景，匹配相應(yīng)核算流程和結(jié)算流程，形成規(guī)范；推動業(yè)財融合。
任職要親：
1.年齡25-40歲，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理/會計學(xué)/統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)、中級或中級以上會計證書者優(yōu)先。
2.擁有5年以上大型零售企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上財務(wù)BP或財務(wù)分析崗位經(jīng)驗，深度參與業(yè)務(wù)運(yùn)營。
3.熟悉超市行業(yè)供應(yīng)鏈流程、商品進(jìn)銷存管理、門店運(yùn)營模式及盈利模式，具備從財務(wù)視角推動業(yè)務(wù)改進(jìn)的成功案例。
3.具備2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成經(jīng)營分析及決策支持工作。
4.具備跨部門溝通能力，可將財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言，推動業(yè)務(wù)部門落地改進(jìn)措施；具備高度商業(yè)敏銳度，深刻理解零售行業(yè)趨勢；能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，強(qiáng)責(zé)任心和自驅(qū)力。