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更新于 9月4日

學業(yè)規(guī)劃師助理

4000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

小學教育初中教育高中教育會議/會展銷售 網(wǎng)絡銷售在線教育平臺交通補貼通訊補貼五險團建培訓/輔導服務
崗位概述:
我們正在尋找一位充滿激情和邏輯思維的伙伴!您將深度參與我們核心學業(yè)規(guī)劃平臺從0到1的搭建過程,前期作為項目負責人的得力助手,協(xié)調推動系統(tǒng)開發(fā)落地;后期將華麗轉身,成為一線銷售團隊的“超級大腦”,負責將您親手參與打造的系統(tǒng)轉化為所向披靡的銷售工具和武裝。這是一份能讓你全方位理解產(chǎn)品、市場與銷售的絕佳機會!
【核心職責】

第一階段(項目搭建期):

1. 協(xié)助項目負責人進行1.0版本系統(tǒng)的需求調研、收集和整理,撰寫初步需求文檔。
2. 負責與開發(fā)、設計團隊進行日常溝通協(xié)調,跟蹤項目進度,并參與測試驗收,確保功能實現(xiàn)符合預期。
3. 建立并維護項目相關的文檔、會議紀要和知識庫,確保信息有序流轉。
4. 參與設計基于該系統(tǒng)的學業(yè)規(guī)劃流程與方法論。

第二階段(系統(tǒng)落地與銷售賦能期):

1. 系統(tǒng)培訓: 成為公司內部的產(chǎn)品專家,負責對銷售團隊進行系統(tǒng)培訓,確保他們能熟練使用并理解產(chǎn)品價值。
2. 銷售支持: 為銷售團隊提供一線支持,解答關于系統(tǒng)功能的疑難問題,協(xié)助他們?yōu)榭蛻粞菔竞椭贫ㄒ?guī)劃方案。
3. 工具優(yōu)化: 收集銷售團隊及客戶的反饋,提煉共性需求,為產(chǎn)品的迭代優(yōu)化提供建議。
4. 物料打造: 參與制作銷售工具包,如話術、演示模板、成功案例庫等,全面提升銷售效率。

【任職要求】
硬技能與經(jīng)驗:

1. 學歷專業(yè): ??萍耙陨蠈W歷,教育學、心理學、信息技術、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗背景: 歡迎有1-3年經(jīng)驗的候選人!有以下經(jīng)驗之一即可:
· 項目助理/協(xié)調經(jīng)驗: 有協(xié)助軟件項目或系統(tǒng)搭建的經(jīng)驗,了解敏捷開發(fā)流程。
· 教育行業(yè)經(jīng)驗: 有教培、教育咨詢、學業(yè)規(guī)劃相關經(jīng)驗,熟悉K12教育場景。
· 銷售支持/運營經(jīng)驗: 有銷售助理、客服或用戶運營經(jīng)驗,善于溝通和解決問題。
3. 工具能力: 熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PPT),能使用Axure、墨刀等工具繪制簡單原型或Visio繪制流程圖者加分。
軟技能與素質:
1. 極致的邏輯性: 能夠清晰梳理復雜流程和需求,做事有條不紊。
2. 出色的溝通能力: 具備強大的跨部門溝通能力,既能與技術人員清晰對話,也能與銷售人員同理共情。
3. 強大的學習與適應力: 對新生事物充滿好奇,能快速學習并適應從項目到銷售的角色轉變。
4. 客戶導向意識: 始終想著最終用戶(學生、家長、銷售),從他們的角度思考問題。
5. 責任心和自驅力: 創(chuàng)業(yè)公司需要“當家”心態(tài),能主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決。
【我們提供】
· 一份具有競爭力的薪資和績效獎金。
· 參與一款核心產(chǎn)品從誕生到成熟的全過程,獲得不可復制的成長經(jīng)驗。
· 扁平化的管理架構,與創(chuàng)始人及核心團隊直接溝通學習的機會。
· 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:未來可向產(chǎn)品經(jīng)理、銷售負責人、培訓專家等方向深耕。

工作地點

鄭州金水區(qū)正商學府廣場-A座11樓1108室

職位發(fā)布者

劉女士/HR

三日內活躍
立即溝通
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創(chuàng)業(yè)型公司!簡單直接是我們的溝通方式!三位創(chuàng)始人均屬于教師出身;沒有很強的層級感!平易近人,能和員工打成一片!能夠給你提供更多展示的平臺和空間!員工穩(wěn)定性較強,80%都是從創(chuàng)業(yè)初期一直跟隨的老員工!我們崇尚用數(shù)字思維,靠結果說話,我們反對懶惰、消極和抱怨,反對無事生非和拉幫結派!
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