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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成過(guò)程指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員管理：招聘、培訓(xùn)、晉升、異動(dòng)、離職，搭建合理的人才梯隊(duì)，有效進(jìn)行管理人員輸出； 4、負(fù)責(zé)有效會(huì)議組織、實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)集體團(tuán)建活動(dòng)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，激勵(lì)員工； 6、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、制度、銷售方案及工作流程等的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查，確保管轄區(qū)域的門(mén)店執(zhí)行到位； 7、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的資金、資產(chǎn)和安全管理； 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門(mén)店誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理； 9、負(fù)責(zé)了解客戶需求，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化庫(kù)存； 10、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理，保證給每個(gè)顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 11、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理審核門(mén)店銷售費(fèi)用確保各項(xiàng)費(fèi)用合理使用； 12、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，與門(mén)店相關(guān)關(guān)系部門(mén)保持良好溝通，確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)； 13、負(fù)責(zé)競(jìng)品/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息歸集，充分了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、政策及新品，做出最快反應(yīng)； 14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他安排、臨時(shí)突發(fā)事件、部門(mén)間協(xié)作的工作，按要求時(shí)間內(nèi)、要求目標(biāo)結(jié)果完成； 任職要求： 1、38歲以下，5年以上快消/耐消連鎖渠道區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備出色的銷售管理、商品管理、團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、工作投入度高、較高的主動(dòng)性及抗壓能力，擅長(zhǎng)大客戶開(kāi)發(fā)及會(huì)員管理； 4、快消、服裝、珠寶、化妝品、奢侈品、茶、酒類連鎖等知名企業(yè)背景同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、年終分紅、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、無(wú)官僚風(fēng)氣