工作職責 :
1、負責班組KPI目標設定及達成管理:根據(jù)部門年度方針制定班組KPI,制定改善和提升計劃并有效落實。
2、負責班組人員規(guī)劃:負責班組整體人員的調(diào)整及人員技能的培訓及規(guī)劃,對班組人員進行績效管理與能力評價。
3、負責日常生產(chǎn)管理:負責后班組的日常經(jīng)營管理工作,主導班組整體工藝改善、效率提升、人員安排;保證安全、交付、品質(zhì)、成本的達成。
4、新項目導入管理:前期介入新產(chǎn)品開發(fā)及作業(yè)標準書編寫和對員工作業(yè)標準培訓,后期PPAP后新產(chǎn)品產(chǎn)能/品質(zhì)提升。
5、負責作業(yè)指導管理與異常處理:指導和教育作業(yè)員標準的作業(yè)方法,并作全員考核,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題時行協(xié)調(diào)、排除。
6、其他生產(chǎn)管理相關(guān)事宜。
任職要求 :
1、大專及以上學歷。
2、沖壓行業(yè)5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有汽車配件行業(yè)2年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗。
3、對沖壓工藝與模具、沖壓設備有一定的了解,有較強的現(xiàn)場改善能力與精益生產(chǎn)意識。
4、熟悉TS16949體系相關(guān)知識、熟練運用五大工具。
5、有精益生產(chǎn)公司背景閱歷、自己主導解決問題的能力。
6、為人務實,執(zhí)行力強。
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。