職位描述
授課老師小學教育初中教育學前教育培訓/輔導服務學校/學歷教育
崗位職責：
- 負責課程體系的規(guī)劃與設計，組織團隊開展課程調研、開發(fā)、更新工作，確保課程內容符合市場需求與教育標準；把控課程研發(fā)進度與質量，審核課程大綱、教材、教案等資料，定期組織課程評估與優(yōu)化。
- 帶領教研部制定、完善管理制度與工作流程，明確職責與分工；組織團隊培訓與學習活動，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與教研能力；定期開展績效評估，營造積極向上的團隊氛圍。
- 建立完善的教學質量監(jiān)控體系，制定教學評估標準與流程，定期對教學效果進行檢查與評估；負責課程宣傳與講解的標準，收集學生、家長及教師的反饋意見，針對教學過程中存在的問題及時提出解決方案，不斷提升教學質量與用戶滿意度。
- 統(tǒng)籌安排教研部各項工作，負責部門員工日常管理，與其他部門保持良好溝通。
- 領導安排的其他工作。
任職要求：
1.美術學、教育學、漢語言文學、歷史學、管理學等專業(yè)，具有教師資格證優(yōu)先；
2.熱愛教育事業(yè)，對孩子有12分的愛心，擁有 至少5年以上課程教學或教研工作經驗及3 年以上團隊管理經驗；
3.具有良好的溝通協(xié)調能力、跨部門合作能力及團隊協(xié)作能力；
4.能承受較高的工作壓力，責任心強；
5.具有優(yōu)秀的服務意識，執(zhí)行力強。
工作地點
成都錦江區(qū)璃園小筑
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