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崗位職責(zé)： 1.參與公司各部門的輪崗培訓(xùn)，并全面了解公司的運作模式和業(yè)務(wù)流程； 2.負(fù)責(zé)參與和協(xié)助上級進(jìn)行各類分析工作； 3.積極參與公司各類內(nèi)外部會議和培訓(xùn)； 4.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2.良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，能夠熟練運用辦公軟件進(jìn)行工作； 3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力； 4.具備良好的自我驅(qū)動力和創(chuàng)新意識，能夠靈活應(yīng)對各種工作需求； 5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力，能夠有效管理時間和資源； 6.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠保護(hù)公司利益并始終保持公司形象。