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崗位職責:
1.負責招聘、面試、錄用、培訓和離職等人力資源管理工作；
2.負責員工檔案管理，包括員工信息錄入、檔案維護和更新；
3.負責員工考勤管理，包括考勤記錄、考勤統(tǒng)計和考勤異常處理；
4. 協(xié)助上級領導完成其他相關工作。
任職要求:
人力資源或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先，人事工作經驗 兩年以上。
崗位福利:
單休，提供食宿，五險一金，不定期團建，法定節(jié)假日