1.基礎(chǔ)要求:大專及以上學(xué)歷,年齡20-35周歲以內(nèi),男女不限,良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.操作技能:熟練操作辦公軟件;
3.工作經(jīng)驗:有至少2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.人員素質(zhì):具備良好的抗壓能力,具備責(zé)任心、上進心,具備溝通表達、組織協(xié)調(diào)及團隊合作的能力;
5.其他要求:對人力資源尤其是招聘模塊有一定的理論基礎(chǔ)和認知。
1.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2.尋找各種招聘渠道,利用各種渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);
3.進行面試前的簡歷篩選以及合理安排求職人員面試,對面試人員進行篩選。
福利:免費食宿,五險一金,節(jié)日禮品,生日禮包 ,班車接送,部門團建 ,年度體檢,加班工資,加班調(diào)休等
實際崗位位于浙江衢州,食宿免費~
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、房補、免費班車、節(jié)日福利