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更新于 9月8日

養(yǎng)老社區(qū)運營總監(jiān)

1.2-1.5萬

職位描述

養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)醫(yī)院政府/公共事業(yè)
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)的管理工作,包括行政、人力、財務(wù)、市場、服務(wù)等工作, 帶領(lǐng)全體員工努力完成各項經(jīng)營、管理指標(biāo),全面提高社區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和管理水平,不斷提高社區(qū)整體經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,制定社區(qū)年度發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并定期向集團(tuán)匯報(月、季、半年、年度)。
3.根據(jù)內(nèi)外條件,確立社區(qū)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定經(jīng)營目標(biāo)計劃和收費標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督、控制社區(qū)經(jīng)營計劃的實施過程,確保社區(qū)盈利指標(biāo)符合預(yù)算。
4.領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)總體財務(wù)規(guī)劃工作,指導(dǎo)建立財務(wù)管理體系,組織督導(dǎo)開展社區(qū)的財務(wù)預(yù)算管理工作。
5.嚴(yán)格清查社區(qū)資產(chǎn),妥善保管并合理使用資產(chǎn),保證社區(qū)資產(chǎn)的保值增值。
6.社區(qū)的監(jiān)察和審計工作,審核社區(qū)財務(wù)預(yù)算、核算,合理控制運營成本,保持社區(qū)財政的良好運作。
7.領(lǐng)導(dǎo)市場部門的市場營銷工作,不斷開拓社區(qū)的業(yè)務(wù)。
8.建立良好的溝通渠道。保持與上級主管部門良好的溝通,定期匯報社區(qū)的重大事宜;建立社區(qū)與政府機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)關(guān)系單位、金融機(jī)構(gòu)、媒體等順暢的溝通渠道。
9.領(lǐng)導(dǎo)開展社區(qū)的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1.年齡35—50歲,本科以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量把控等,有醫(yī)院、護(hù)理院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力,能夠獨立解決問題,能夠協(xié)調(diào)好社會關(guān)系。
4.具備緊急事件處理能力,能及時化解、消化客戶與公司間的矛盾。
薪資待遇:
無責(zé)底薪+績效獎金+五險+餐補(bǔ)+司齡獎金+帶薪年假

工作地點

石家莊正定縣萬合問道芳華園

職位發(fā)布者

鄭女士/人力資源

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公司Logo河北問道養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)有限公司
河北問道養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)有限公司是一家以養(yǎng)老、醫(yī)療等康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為產(chǎn)業(yè)投資方向,以產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)運營和服務(wù)提供為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)集團(tuán),根據(jù)業(yè)務(wù)和項目布局下設(shè)5個子公司,分為健康養(yǎng)老、開發(fā)、營銷和文旅四個業(yè)務(wù)版塊,自2013年開始戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型聚焦于康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),經(jīng)過幾年的布局和發(fā)展現(xiàn)在已經(jīng)在河北和山東各地成功落地了多個特色小鎮(zhèn)、養(yǎng)老社區(qū)、大型老年公寓、田園綜合體和休閑農(nóng)莊等項目,問道的產(chǎn)業(yè)布局已經(jīng)日臻成熟。老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼,問道集團(tuán)旨在通過健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)運營提高客戶幸福指數(shù),滿足長者群體對美好老年生活的最終向往,致力于成為具有社會影響力的大型企業(yè)集團(tuán)。
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