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更新于 7月15日
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舉報(bào)

行政人事專(zhuān)員

5000-7000元
  • 上海寶山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績(jī)效管理人力資源服務(wù)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員的招聘工作，并保管好相應(yīng)的人事檔案管理。
2、負(fù)責(zé)公司重要文件的歸檔和保管工作，并做好合同簽訂和到期的提醒工作。
3、負(fù)責(zé)辦公室用品的采購(gòu)以及管理、分配工作。并及時(shí)存檔備案。
4、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程，并推行、執(zhí)行和監(jiān)督各項(xiàng)管理規(guī)定的實(shí)施。
5、協(xié)助公司相關(guān)規(guī)定的起草和發(fā)表。
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織和籌備、會(huì)議記錄。
7、協(xié)助開(kāi)展員工績(jī)效考核的制定，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
8、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利、活動(dòng)安排與組織；
9、負(fù)責(zé)員工社保的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
10、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，工資核算，人員入職離職辦理，新人培訓(xùn)等
11、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的安排協(xié)調(diào)。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政工作。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年以上人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
4、數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)，辦公軟件熟練。
要求：公司有投資分公司，需要眼里有活，性格開(kāi)朗，做事靈活，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從管理和工作安排。能在上海長(zhǎng)期發(fā)展，或已定居上海的。

工作地點(diǎn)

上海寶山區(qū)祥騰國(guó)際廣場(chǎng)2號(hào)樓405室

職位發(fā)布者

趙女士/人事行政經(jīng)理

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公司Logo上海新海國(guó)際貿(mào)易有限公司
上海新海國(guó)際貿(mào)易有限公司，于2008年成立。總部位于經(jīng)濟(jì)中心——上海。2022年銷(xiāo)售額達(dá)到12億元。公司自成立以來(lái)，致力于鋼鐵銷(xiāo)售、加工、配送、物流為一體的銷(xiāo)售模式。公司經(jīng)過(guò)短短幾年的發(fā)展，已初步形成以寶鋼、武鋼、馬鋼、鞍鋼、邯鋼等國(guó)內(nèi)大鋼廠(chǎng)資源為主的銷(xiāo)售渠道，同時(shí)新海根據(jù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的瞬息變化，積極拓展優(yōu)勢(shì)資源，發(fā)展內(nèi)部力量，相繼收購(gòu)了數(shù)家鋼材加工廠(chǎng)。新海憑借著自身獨(dú)有的服務(wù)能力，已成為比亞迪優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商之一。 17年新海與比亞迪邯寶三方合作的開(kāi)始，奠定了公司新能源汽車(chē)又一戰(zhàn)略發(fā)展方向，為公司后續(xù)可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐。新海核心能力：上下游資源的整合能力；物流信息化集成能力；團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)高效服務(wù)能力；
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