崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對商業(yè)市場進(jìn)行宏微觀分析,探討市場新形勢發(fā)展前景及戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究、區(qū)域市場研究、標(biāo)桿項目研究及分析,供公司經(jīng)營管理決策;
3、負(fù)責(zé)公司新商業(yè)項目的市場調(diào)研、規(guī)劃定位研究,輸出規(guī)劃定位方案報告;
4、負(fù)責(zé)新商業(yè)項目的商業(yè)布局、業(yè)態(tài)規(guī)劃及經(jīng)營方案;
5、負(fù)責(zé)商業(yè)項目規(guī)劃設(shè)計階段的顧問工作;
6、負(fù)責(zé)公司商業(yè)規(guī)劃職能設(shè)置、業(yè)務(wù)管理流程的優(yōu)化改進(jìn),效能提升;
任職要求:
1、三年以上集中商業(yè)策劃負(fù)責(zé)人崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī),具有豐富的商業(yè)定位規(guī)劃、招商運營管理工作經(jīng)驗;
3、對商業(yè)地產(chǎn)及城市綜合體項目開發(fā)的前期定位、產(chǎn)品設(shè)計、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商及銷售鏈條有深刻研究和獨到見解;
4、優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、創(chuàng)新能力、溝通談判能力,擅長數(shù)據(jù)分析、方案報告撰寫;
5、有商業(yè)地產(chǎn)招商運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮