一、崗位核心價值?
統(tǒng)籌公司所有項目駐場團隊運營與服務(wù)交付,是外包業(yè)務(wù)規(guī)?;⑻嵘蛻魸M意度及運營效能的核心樞紐,直連公司戰(zhàn)略決策。?
二、核心崗位職責(zé)?
1.團隊管理與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、
2.服務(wù)質(zhì)量管控與客戶維護(hù)、
3.運營效率與風(fēng)險管理、?
4.流程優(yōu)化與系統(tǒng)支持、
5.戰(zhàn)略協(xié)同與業(yè)務(wù)支持、
三、任職要求?
(一)必備條件?
1.學(xué)歷:本科及以上,人力、工商、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?
2.經(jīng)驗:5 年以上人力服務(wù)(核心為勞務(wù)派遣 / 人力外包)經(jīng)驗,至少有3年項目駐場團隊管理經(jīng)驗(管理跨度不少于3個項目或10人以上團隊),熟悉技術(shù)工人、管理崗招聘與保留?
3.技能:精通勞動法規(guī)、社保政策,具備多項目運營、高層溝通、數(shù)據(jù)分析、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力?
4.能力:高壓應(yīng)急決策、高層客情管理、成本控制、風(fēng)險預(yù)判?
5.特質(zhì):責(zé)任心與原則性強、廉潔自律,能頻繁出差及非工作時間處理突發(fā),結(jié)果導(dǎo)向?
(二)優(yōu)先條件?
1.有制造、倉儲物流、能源等行業(yè)駐場管理經(jīng)驗?
2.有人力信息系統(tǒng)、勞動力管理系統(tǒng)實施或深度使用經(jīng)驗?
3.持人力管理師、PMP 等證書?
四、薪酬結(jié)構(gòu)
薪酬結(jié)構(gòu):13-26K/月,綜合年薪15-30萬