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職責(zé)內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)核心財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、運(yùn)維、持續(xù)優(yōu)化與升級，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效支持集團(tuán)全球財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，主導(dǎo)或參與SAP FICO（財(cái)務(wù)會計(jì)與控制）及相關(guān)模塊（如MM、SD、PP）的新功能、新流程的方案設(shè)計(jì)與系統(tǒng)實(shí)施；
2、對接財(cái)務(wù)各部門（總賬、應(yīng)收應(yīng)付、資產(chǎn)、成本、資金、稅務(wù)等），分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn)，提出基于SAP系統(tǒng)的最佳實(shí)踐改進(jìn)方案，推動財(cái)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化與自動化；
3、參與或主導(dǎo)與財(cái)務(wù)相關(guān)的信息化項(xiàng)目（如財(cái)務(wù)共享中心、合并報(bào)表、資金管理、費(fèi)控等系統(tǒng)），負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的配置、測試、上線及后續(xù)支持；
4、為財(cái)務(wù)部門提供系統(tǒng)層面的專業(yè)咨詢、培訓(xùn)和支持，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)應(yīng)用能力；
5、參與或主導(dǎo)與財(cái)務(wù)相關(guān)的信息化項(xiàng)目（如財(cái)務(wù)共享中心、合并報(bào)表、資金管理、費(fèi)控等系統(tǒng)），負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的配置、測試、上線及后續(xù)支持；
6、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)終端用戶進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)教材和操作手冊，；
7、提供高級別的系統(tǒng)應(yīng)用問題支持，并總結(jié)形成知識庫；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、精通SAP FICO模塊，具備5年以上SAP FICO模塊的實(shí)施、運(yùn)維或顧問經(jīng)驗(yàn)，深刻理解其與其他模塊的集成邏輯。
3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識，熟悉中國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和國際會計(jì)準(zhǔn)則（IFRS），有會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或CPA等證書者更佳。
4、具有集團(tuán)型制造業(yè)（礦產(chǎn)行業(yè)更優(yōu)）、跨國企業(yè)SAP項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉復(fù)雜的組織架構(gòu)和合并報(bào)表流程。
5、具備高度責(zé)任感及保密意識，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。
6、擁有財(cái)務(wù)BP或類似崗位經(jīng)驗(yàn)，能夠從業(yè)務(wù)視角出發(fā)，利用系統(tǒng)工具為管理決策提供支持。
7、能適應(yīng)每年2-4個(gè)月的駐外和出差工作（包括境外）。