崗位職責:
1、負責針對大客戶的維護,制定銷售計劃,設計業(yè)務模式及負責大客戶上招標等工作。
2、業(yè)務人員的招聘,培訓、帶領新員工及指導新人快速進入角色,培養(yǎng)新人及業(yè)績考評等。
3、開拓市場,挖掘潛在客戶.提出合理建議.
任職要求:
1.大專及以上學歷,30-40歲,有5年以上的銷售經(jīng)驗。
2.具備良好的溝通和業(yè)務開拓能力,有團隊精神,熟悉電話營銷者優(yōu)先。
3.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強的凝聚力,責任心和事業(yè)心。
4.普通話標準,熟悉電腦操作,有駕駛證C1并能熟悉操作者優(yōu)先。
工資待遇:綜合薪水8000-20000元,其中底薪+提成+五險一金+每年200-500元的工齡工資+每周雙休
聯(lián)系人:賈先生
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、房補、周末雙休