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更新于 2月28日

質(zhì)量總監(jiān)

2.5-4.5萬·14薪
  • 紹興上虞區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化學(xué)藥仿制藥原料藥QA質(zhì)量體系管理QCGMP認證FDA認證EMA認證
一、質(zhì)量管理體系
1. 主導(dǎo)GMP體系合規(guī)運行,制定質(zhì)量方針目標,確保產(chǎn)品符合注冊標準;
2. 負責(zé)質(zhì)量體系文件審批(SOP/質(zhì)量標準/驗證方案等),監(jiān)督變更控制與偏差處理;
3. 統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理:從物料審批、生產(chǎn)過程監(jiān)控、產(chǎn)品放行到投訴處理;
4. 主導(dǎo)內(nèi)部審計和外部審計應(yīng)對,確保通過官方/客戶審計并完成缺陷整改。
二、質(zhì)量控制管理
1. 統(tǒng)籌QC實驗室運行,確保檢測數(shù)據(jù)真實可靠,及時解決分析方法問題;
2. 監(jiān)督檢驗合規(guī)性(包括委托檢驗),確保完成必要的穩(wěn)定性研究;
3. 優(yōu)化實驗室管理體系,完善檢測流程與SOP執(zhí)行。
三、風(fēng)險管理與持續(xù)改進
應(yīng)用質(zhì)量風(fēng)險管理工具(如FMEA、風(fēng)險評估矩陣),識別產(chǎn)品生命周期中的潛在風(fēng)險。推動精益生產(chǎn),降低質(zhì)量成本。
四、藥品注冊支持:
1. 協(xié)助注冊部門準備質(zhì)量文件,如 CMC 模塊、穩(wěn)定性數(shù)據(jù);
2. 應(yīng)對監(jiān)管機構(gòu)對質(zhì)量數(shù)據(jù)的問詢核查。
五、團隊與合規(guī)建設(shè)
1. 建立質(zhì)量培訓(xùn)體系,提升全員GMP意識和執(zhí)行能力;
2. 負責(zé)部門團隊建設(shè)、績效考核及培養(yǎng)下屬和繼任者;
3. 監(jiān)督EHS規(guī)范執(zhí)行,維護合規(guī)的生產(chǎn)質(zhì)量環(huán)境;
4. 持續(xù)改進質(zhì)量管理體系,推動質(zhì)量文化建設(shè)。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:具有8年或以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,具有至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗,從事過藥品生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量檢驗工作;具有10人以上質(zhì)量團隊(含QA和QC)管理經(jīng)驗,具有CDMO質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

紹興上虞區(qū)浙江暉石藥業(yè)有限公司緯七路11號

職位發(fā)布者

譚女士/人力資源經(jīng)理

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公司Logo暉石藥業(yè)
公司簡介浙江暉石藥業(yè)有限公司是南京藥石科技股份有限公司(簡稱“藥石科技”,股票代碼:300725)的全資子公司,主要從事小分子藥物CDMO業(yè)務(wù)。藥石科技于2008年成立,是藥物研發(fā)領(lǐng)域全球領(lǐng)先的創(chuàng)新型化學(xué)產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商。主要業(yè)務(wù)包括:藥物分子砌塊的設(shè)計、合成和銷售;關(guān)鍵中間體的工藝開發(fā)、中試、商業(yè)化生產(chǎn)和銷售;藥物分子砌塊的研發(fā)和工藝生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。浙江暉石藥業(yè)有限公司于2014年建成,2015年12月投產(chǎn),占地面積200畝。擁有先進的生產(chǎn)設(shè)施、符合國際規(guī)范的EHS、安全及質(zhì)量體系(公司于2019年7月以零缺陷通過美國FDA的現(xiàn)場審計)主要產(chǎn)品為創(chuàng)新抗艾滋病、抗丙肝、抗糖尿病類醫(yī)藥中間體和原料藥;主要客戶為國內(nèi)外大型制藥公司和創(chuàng)新型生物技術(shù)公司。薪酬福利政策:1.員工享有各種國家法定假期,公司政策均遵守當(dāng)?shù)卣梢?guī)定;2.公司為員工繳納各種社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險)及住房公積金;3.員工食堂、提供員工宿舍或租房補貼及免費班車接送;4.員工租房補貼、高溫費、法定加班費、倒班津貼、月度福利費、工齡工資、年終獎金、旅游基金等;5.為豐富員工業(yè)余生活,并提供一個工作場所以外的交流機會,公司定期組織籌劃員工的業(yè)余活動,例如各種文化、文藝、體育、拓展、培訓(xùn)等企業(yè)文化活動;6.健康體檢:公司安排崗前體檢,年度體檢。聯(lián)系方式:0575-89280116公司地址:浙江省紹興市杭州灣上虞經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)緯七路11號
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