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工作職責劃重點就是四個字：內容轉化。 一、所以需要你在內容上： 1、負責視頻號、公眾號、小紅書等自媒體平臺的圖文和視頻內容更新。 2、內容更新需達到一定的數量，比如每月2篇公眾號，10條圖文，10條視頻。 3、工作和人生一樣，都是PDCA循環(huán)。需要你有一定的自反習慣，通過對每月運營客咨（加微信），到店溝通和轉化成交做數據分析，及時調整優(yōu)化內容，以終為始達成每月從線上獲得2-4個客戶的目標。 可以實現不了，一定要有目標意識。 二、內容服務于轉化，所以需要你目標導向，在轉化上： 1、通過對階段性設計成果（如平面方案和效果圖的整理輸出），完工實拍視頻和客戶滿意度回訪內容，加上平臺合理的投流費用，吸引到客戶咨詢來訪。 2、項目結束請客戶對我們提供的全案設計進行滿意度回訪，希望客戶可以二次委托或推薦身邊的朋友。我可能不擅長做內容，但過往幾年我通過自己的方式，可以保證每年持續(xù)獲得50-60個項目委托，基本都是老客戶的二次委托和推薦。 三、要求： 1、有至少2年，至少2年，至少2年室內設計公司新媒體運營經驗者優(yōu)先。不好意思，你最好能來了就能上手，沒工夫給你練手的機會。 2、優(yōu)秀的文案功底，需要對完工實拍配上文案。優(yōu)秀的攝影，視頻拍攝和剪輯基礎。怎么定義優(yōu)秀呢，就是你覺得自己這個水平，就是心安理得，理直氣壯的要平均每月獲得這些工資。我們不會少給你工資，招一個人磨合并留下來不容易，收入不滿意你沒積極性干不好，或者干不久都不是我希望的。 3、良好的職業(yè)習慣，保證工作上的自主自律自覺。作為老板，我也很忙。我不想管你，你也不想老板管你，所以希望你有自驅力，可以設定目標，付諸行動并持續(xù)調整優(yōu)化。上個運營這方面做的挺好的，她準備轉行了，說好了你入職會帶你三個月時間。 4、具備較好的邏輯思維及分析觀察能力，能從細節(jié)中發(fā)現問題，說白了就是要動腦子要用心呀！ 5、提交簡歷之前請務必多瀏覽一下我們公司的公眾號，視頻號內容，確保自己可以勝任。