崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理所轄店面團(tuán)隊(duì),對店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn),推動(dòng)改進(jìn);
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店各崗位人員的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng);
3.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識信息,并建立和維護(hù)好VIP客戶信息庫;
4.保證店內(nèi)零售管理系統(tǒng)的正常使用及維護(hù),使業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄及時(shí),準(zhǔn)確和完整;
5.負(fù)責(zé)配合公司組織店內(nèi)的公關(guān)及市場活動(dòng),根據(jù)公司要求,做好店鋪內(nèi)的商品陳列;
6.配合總部零售運(yùn)營管理部門完成門店的提升計(jì)劃。
職位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,直營門店管理經(jīng)驗(yàn);
2.3年以上相關(guān)零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有珠寶行業(yè)或相關(guān)奢侈品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能夠熟練運(yùn)用Microsoft Office電腦操作軟件;
4.極佳的經(jīng)營分析能力、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、溝通能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5.擅長制作數(shù)據(jù)報(bào)表和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
職位福利:節(jié)日福利、定期體檢、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、員工旅游