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可口可樂門店理貨員:入職五險一金！天津市就近分配
?崗位要求：
性別：不限
年齡：45周歲以下
崗位相關(guān)技能和技巧：善于溝通協(xié)調(diào)、動手能力強(qiáng)、有一定的學(xué)習(xí)能力
工作要求：
1、出勤：使用可樂GO進(jìn)行上下班考勤管理統(tǒng)計，單店停留時長；
8:30—17:30，隨營業(yè)部調(diào)整，保證每天至少8h出勤，1小時午餐時間；
每周至少一次到營業(yè)部報道
2、休息：平時周日休息，節(jié)假日不休
3、著裝：整潔，符合門店要求，公司統(tǒng)一著裝
4:工資待遇:基本工資2320+餐補(bǔ)520+通訊補(bǔ)助50+交通補(bǔ)助100+加班費(fèi)960合計3950元，入職五險一金！
崗位職責(zé)：
一、門店管理：前提要掌握門店陳列成功圖像，清楚門店協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)
1、價格：保持我司產(chǎn)品價格符合我司指引價格，關(guān)注競品的價格是否有變化
2、陳列：我司和競品的堆箱、端架、冰柜、貨架陳列擺放位置是否有變化；貨架：全品鋪貨、干凈飽滿、先進(jìn)先出、價簽完整
3、冰柜：冷飲設(shè)備純度管理（包含有費(fèi)用投資和無費(fèi)用投資）
二、陳列及促銷
1、及時補(bǔ)足我司所有陳列點位產(chǎn)品，貨齡先進(jìn)先出
2、工作中須主動：熱情隨時向顧客宣傳公司的產(chǎn)品和一切促銷信息，把握好每一個銷售機(jī)會
3、維護(hù)客情：與顧客及門店老板保持良好的關(guān)系，嚴(yán)格遵守所處售點的各項規(guī)章制度，盡量避免產(chǎn)生不必要的爭執(zhí)
三、離店前工作
1、提示門店老板夜間配貨的品種數(shù)量
2、提示門店老板我公司產(chǎn)品的缺貨情況，并建議店方及時找業(yè)務(wù)訂貨
3、做好離店前尋查工作，對我公司的冰柜、貨架、堆箱、端架的狀態(tài)進(jìn)行照片反饋
4、可樂GO簽退：拍照上傳陳列點位及門頭照片、當(dāng)日門店執(zhí)行總結(jié)反饋
四、增值服務(wù)：新開客戶、協(xié)議簽約、新冰柜投放！