職位詳情
日常管理工作:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定片區(qū)年度計(jì)劃及職能目標(biāo)分解。
2、推動片區(qū)重點(diǎn)工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)施及達(dá)成。
3、主導(dǎo)片區(qū)風(fēng)險(xiǎn)事件的預(yù)控以及重難點(diǎn)事件的協(xié)調(diào)處理。
4、組織召開片區(qū)品質(zhì)分析會、報(bào)事分析會、運(yùn)營分析會等區(qū)域級重點(diǎn)會議。
5、主導(dǎo)片區(qū)對外關(guān)系及重點(diǎn)業(yè)主關(guān)系的搭建及維護(hù)。
團(tuán)隊(duì)管理工作:
1、負(fù)責(zé)片區(qū)人員選拔、培養(yǎng)以及梯隊(duì)搭建、輸出計(jì)劃的制定及實(shí)施。
2、組織推動營造符合企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì)氛圍(包括不限于:團(tuán)隊(duì)活動、激勵、懇談、文化宣導(dǎo)等方法)。
任職資格
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,江蘇本地人或有江蘇工作經(jīng)驗(yàn),有8年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)2年及以上
2、有較為豐富的保盤經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)費(fèi)清欠及滿意度提升經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目扭虧經(jīng)驗(yàn),擅長外部關(guān)系維護(hù)
3、有頭部物企片區(qū)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)(管理范圍需大于15個(gè)項(xiàng)目,且項(xiàng)目較為分散),管理體量大于250w方,管理業(yè)態(tài)以住宅為主
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,有對問題前瞻性、預(yù)見性的處理能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力,邏輯思維清晰。