工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)公寓前期的籌備工作,全面日常經(jīng)營管理;
2、負(fù)責(zé)與政府等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作;
3. 制定酒店、公寓的運(yùn)營管理計(jì)劃,跟進(jìn)并推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
4、 落實(shí)酒店、公寓年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)所管轄酒店、公寓的日常銷售工作及銷售任務(wù)的完成;
6、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
7.、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理(培訓(xùn)、安全、客訴、設(shè)施維護(hù)),維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理突發(fā)事件。
8、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,搜集整理周邊價(jià)格,分析門店運(yùn)營狀況,適時(shí)調(diào)整營銷策略。
9、全面負(fù)責(zé)公寓市場(chǎng)開發(fā)拓展,不斷開發(fā)新客源。
10、 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
11、 完成公司交辦的其他工作。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有市場(chǎng)銷售/酒店管理等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;
2. 從事公寓或酒店工作2年以上,豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉公寓或酒店各部門服務(wù)及管理流程
4. 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)
5. 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力
6.能夠根據(jù)公寓或酒店要求,帶領(lǐng)公寓、酒店版塊實(shí)現(xiàn)盈利、并逐步完成公司在公寓或酒店發(fā)展方面的業(yè)務(wù)規(guī)劃,抗壓性強(qiáng),能夠接受績效考核
工作時(shí)間:做六休一,9:00-18:00
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游