崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標落地
1-1制定公司年度營銷戰(zhàn)略,拆解年度/季度目標,設計市場拓展及產(chǎn)品推廣路徑;
1-2主導市場調(diào)研,預判行業(yè)趨勢及風險,提出策略;
1-3 管理億級營銷預算,優(yōu)化資源分配。
2. 產(chǎn)品推廣與銷售賦能
2-1主導新產(chǎn)品上市全流程(定價策略、渠道布局),推動市場份額增長;
2-2與銷售團隊深度協(xié)同,提供精準市場洞察及工具支持,助力業(yè)績超額達成。
3. 數(shù)據(jù)驅動與團隊管理;
3-1搭建高效營銷團隊,明確分工并制定激勵機制,推動跨部門協(xié)作。
任職要求:
硬性條件:
5年以上市場營銷經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,有政府領域成功案例;
精通品牌建設、數(shù)字營銷、團隊搭建、業(yè)績快速增長;
核心能力:
戰(zhàn)略思維:能基于商業(yè)邏輯制定長期規(guī)劃,平衡資源投入與短期目標;
領導力:擅長團隊管理與跨部門協(xié)同,能激發(fā)成員戰(zhàn)斗力;
危機處理:面對輿情或業(yè)績壓力時快速決策,穩(wěn)團隊、保結果;
薪資待遇:年薪30萬