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更新于 今天

救助站護(hù)工

5000-6000元
  • 深圳坪山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招3人

職位描述

公立醫(yī)院私立醫(yī)院
崗位要求:
年齡45周歲以下,高中及以上學(xué)歷,身體健康,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,適應(yīng)24小時(shí)輪班工作制度。
崗位職責(zé):

一、基本條件

1.工作地點(diǎn):康寧醫(yī)院

2.性別要求:定點(diǎn)在康寧醫(yī)院上班。

3.年齡限制:一般在45周歲以下。

4. 身體健康:身體健康,無(wú)傳染病、精神疾病等。身高在155厘米以上。

二、素質(zhì)能力

1.溝通能力:具備一定的語(yǔ)言表達(dá)和理解能力,能夠與患者進(jìn)行有效的溝通,理解患者的需求并給予安慰和幫助。

2.服務(wù)意識(shí):有耐心、細(xì)心、愛(ài)心和責(zé)任心,尊重患者的隱私和尊嚴(yán),對(duì)患者能做到熱心、真心、誠(chéng)心、耐心、用心,具有良好的職業(yè)道德。

3.團(tuán)隊(duì)合作精神:能與醫(yī)護(hù)人員及其他陪護(hù)人員密切配合,共同完成患者的護(hù)理工作。

三、技能要求

1.基本護(hù)理知識(shí):掌握基本的護(hù)理技能,如協(xié)助患者洗漱、進(jìn)食、更換衣物、清潔床鋪、測(cè)量體溫、脈搏、呼吸、血壓等,對(duì)于需要康復(fù)護(hù)理的病人,要知道基本的康復(fù)訓(xùn)練方法,如幫助肢體功能障礙的病人進(jìn)行簡(jiǎn)單的關(guān)節(jié)活動(dòng)等。

2.急救知識(shí):具備一定的急救知識(shí)和應(yīng)對(duì)緊急情況的能力。

四、其他要求

1.學(xué)歷要求:學(xué)歷不限,中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷優(yōu)先。

2.經(jīng)驗(yàn)要求:有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.證件要求:有護(hù)工證或者護(hù)理員證書(shū)者優(yōu)先。
薪資待遇:
稅前應(yīng)發(fā)工資6000元/月,入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金,到手大概5600元左右,6-10月高溫津貼,有職工食堂、值班宿舍。上班時(shí)間根據(jù)用工單位安排。
此崗位以勞務(wù)派遣的形式

工作地點(diǎn)

坪山區(qū)深圳市康寧醫(yī)院(坪山院區(qū))

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市鴻楓人力資源有限公司
  • 公司地址: 廣東省深圳市龍華區(qū)環(huán)觀(guān)南路61號(hào)深圳市龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓602
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

職位發(fā)布者

祝先生/人事總監(jiān)

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公司Logo深圳市翰林晟有限公司
深圳市翰林晟有限公司,成立于2013年11月7日,注冊(cè)、實(shí)繳資金1000萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:深圳市龍崗區(qū)坂田街道天安云谷產(chǎn)業(yè)園一期3棟D座806。翰林晟是一家專(zhuān)業(yè)提供人力資源整體解決方案的外包服務(wù)公司,專(zhuān)注于人力資源服務(wù),經(jīng)營(yíng)范圍包括:勞務(wù)派遣、人才租賃轉(zhuǎn)讓、人才網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才培訓(xùn)、舉辦人才交流會(huì)、人才中介服務(wù)、人才評(píng)測(cè)、高級(jí)人才尋聘、人才供求信息咨詢(xún)、人才資源開(kāi)發(fā)與管理咨詢(xún)、委托推薦招聘擇業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)規(guī)劃等多項(xiàng)人力資源服務(wù)。公司通過(guò)及時(shí)探索“移動(dòng)端+互聯(lián)網(wǎng)+智能化+大數(shù)據(jù)”產(chǎn)業(yè)模式,積極開(kāi)發(fā)人工智能,利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì),建立政府企事業(yè)單位用工的新模式,通過(guò)多元用工模式來(lái)實(shí)現(xiàn)政府企事業(yè)單位降本減員增效的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司通過(guò)了:ISO 9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO 14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、人力資源、勞務(wù)派遣等級(jí)認(rèn)證:“AAA"深圳市翰林晟有限公司是政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位認(rèn)可的正規(guī)勞務(wù)派遣服務(wù)商。深圳市翰林晟有限公司遵守國(guó)家政策規(guī)定,制定規(guī)范化的勞務(wù)派遣服務(wù)管理體系,依法開(kāi)展勞務(wù)派遣服務(wù),有效保障合作客戶(hù)和派遣人員的合法權(quán)益。公司具有一批服務(wù)意識(shí)過(guò)關(guān)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬的高效、務(wù)實(shí)、和諧的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),管理機(jī)制完善,完全可及時(shí)根據(jù)用人單位的實(shí)際情況提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)、全面的服務(wù)。公司通過(guò)為深圳市的企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù),積累了一定的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn),積極探索用工新模式,解決企業(yè)用工難,群眾就業(yè)難的問(wèn)題,為下崗工人、就業(yè)困難人員等提供了就業(yè)機(jī)會(huì),提供應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)、擇業(yè)平臺(tái)。通過(guò)對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn),從而提高從業(yè)人員的素質(zhì),為用人單位提供優(yōu)秀的人才資源,有效降低地企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)用工效率。為客戶(hù)提供完善的解決方案和專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù),提升客戶(hù)??業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的管理模式,通過(guò)優(yōu)化人力資源配置和流程,協(xié)助用人單位完善用人機(jī)制,支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。公司以“創(chuàng)新理念、創(chuàng)新體系、創(chuàng)新服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)管理理念,追求“品質(zhì)至上、服務(wù)一流、客戶(hù)滿(mǎn)意”的經(jīng)營(yíng)原則,努力成為業(yè)界信譽(yù)良好,服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量一流的勞務(wù)派遣企業(yè)。
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