核心職責(zé) 1. 銷售目標(biāo)管理 l 分解公司銷售目標(biāo),制定區(qū)域/團(tuán)隊(duì)月度/年度銷售計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; l 監(jiān)控銷售進(jìn)度與業(yè)績(jī)指標(biāo),分析數(shù)據(jù)偏差并制定改進(jìn)策略; l 主導(dǎo)重大項(xiàng)目投標(biāo)方案策劃,提升中標(biāo)率及市場(chǎng)份額。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) l 招聘、培訓(xùn)及考核銷售團(tuán)隊(duì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)能力; l 建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售話術(shù)與流程,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)傳承; l 組織日/周例會(huì),督導(dǎo)客戶開(kāi)發(fā)、簽約及回款進(jìn)度。 3. 市場(chǎng)與客戶管理 l 開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)與客戶需求變化; l 維護(hù)大客戶關(guān)系,處理重大投訴與合同糾紛; l 協(xié)同市場(chǎng)部門(mén)策劃促銷活動(dòng),提升品牌影響力。 任職要求 1. 基礎(chǔ)條件 l 大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); l 熟悉行業(yè)市場(chǎng)特性(如房地產(chǎn)需渠道拓展、快消品重活動(dòng)策劃)。 2. 核心能力 l 目標(biāo)管控:精通銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,具備成本控制意識(shí); l 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):擅長(zhǎng)激勵(lì)與培養(yǎng)下屬,能塑造高效協(xié)作氛圍; l 溝通協(xié)調(diào):跨部門(mén)協(xié)作能力強(qiáng),可推動(dòng)資源整合與問(wèn)題解決。 3. 優(yōu)先項(xiàng) l 持有相關(guān)行業(yè)資源或人脈(如電子產(chǎn)品、無(wú)人機(jī)); l 熟練運(yùn)用CRM系統(tǒng)及數(shù)字化營(yíng)銷工具。 l 離散制造業(yè):側(cè)重生產(chǎn)流程協(xié)同與B端大客戶開(kāi)發(fā); l 無(wú)人機(jī):需強(qiáng)化活動(dòng)策劃與配置服務(wù)能力; l 科技行業(yè):要求熟悉電子產(chǎn)品特性及技術(shù)解決方案銷售。