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工作職責(zé)
1.EHS管理體系建設(shè)
制定和實(shí)施EHS管理體系，包括環(huán)境管理體系(EMS)、職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)等。編制和完善EHS相關(guān)制度和操作規(guī)程，確保體系的有效運(yùn)行。
2.風(fēng)險評估與預(yù)防
評估公司內(nèi)部及外部環(huán)境因素，識別潛在的環(huán)境、健康和安全風(fēng)險。
制定相應(yīng)的預(yù)防措施和控制方案，降低事故發(fā)生的概率。
3.監(jiān)督與檢查
定期進(jìn)行EHS檢查，確保公司生產(chǎn)活動符合國家及地方的相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
跟蹤隱患整改情況，確保整改措施得到有效執(zhí)行。
4.培訓(xùn)與宣傳
開展EHS培訓(xùn)與宣傳，提高員工對EHS的認(rèn)識和意識。
編制培訓(xùn)材料，組織安全教育活動，增強(qiáng)員工的安全操作技能
5.應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)
制定應(yīng)急預(yù)案，組織定期的應(yīng)急演練，確保公司在緊急情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對。
負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的管理和維護(hù)，確保應(yīng)急資源的充足和有效。
6.法規(guī)遵從與溝通
關(guān)注并解讀相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保公司的生產(chǎn)活動符合法律法規(guī)要求。
與政府部門、客戶及其他相關(guān)方進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，確保公司滿足相關(guān)方的EHS要求。
7.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
參與事故的調(diào)查、分析、處理及報(bào)告工作，提出改進(jìn)措施和建議。
對公司EHS數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，為公司提供決策支持。
8. 5S管理
在公司內(nèi)部推廣5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）管理理念，組織5S培訓(xùn)，提升員工的5S意識。
現(xiàn)場監(jiān)督與指導(dǎo)：定期巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，監(jiān)督各部門執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)員工正確進(jìn)行5S活動，確保工作現(xiàn)場整潔有序。
根據(jù)5S檢查結(jié)果，提出改進(jìn)建議并跟蹤整改情況，不斷優(yōu)化現(xiàn)場管理和提升工作效率。