職位描述
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃和運(yùn)營中心管理現(xiàn)狀，擬訂運(yùn)營中心戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；
2.擬訂并持續(xù)優(yōu)化規(guī)范、有效的品牌中心管理制度和工作流程，保障各項(xiàng)制度和流程的貫徹實(shí)施；
3.對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的具體問題，該分目標(biāo)的具體負(fù)責(zé)人不能執(zhí)行或偏差較大而不主動(dòng)反映的，營運(yùn)部可行使其監(jiān)督權(quán)力，指出存在的具體問題，督促并協(xié)助解決該項(xiàng)目的具體問題；
4.在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成具體目標(biāo)后，對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)，并分析其間出現(xiàn)的問題，商討改進(jìn)辦法，并作進(jìn)一步完善；
5.建立部門培訓(xùn)考核機(jī)制，加強(qiáng)文化建設(shè)，提高員工整體素質(zhì)和工作效率。
2.擬訂并持續(xù)優(yōu)化規(guī)范、有效的品牌中心管理制度和工作流程，保障各項(xiàng)制度和流程的貫徹實(shí)施；
3.對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的具體問題，該分目標(biāo)的具體負(fù)責(zé)人不能執(zhí)行或偏差較大而不主動(dòng)反映的，營運(yùn)部可行使其監(jiān)督權(quán)力，指出存在的具體問題，督促并協(xié)助解決該項(xiàng)目的具體問題；
4.在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成具體目標(biāo)后，對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)，并分析其間出現(xiàn)的問題，商討改進(jìn)辦法，并作進(jìn)一步完善；
5.建立部門培訓(xùn)考核機(jī)制，加強(qiáng)文化建設(shè)，提高員工整體素質(zhì)和工作效率。
工作地點(diǎn)
廊坊三河市燕郊金福養(yǎng)老中心
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河北德亨仁厚醫(yī)院管理有限責(zé)任公司德亨仁厚醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理集團(tuán)始創(chuàng)于1996年，是一家集醫(yī)院實(shí)體機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老實(shí)體機(jī)構(gòu)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實(shí)體機(jī)構(gòu)、社區(qū)居家服務(wù)中心、門診藥店經(jīng)營連鎖、健康生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品、養(yǎng)生休閑旅游線、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理咨詢培訓(xùn)等綜合型業(yè)務(wù)于一體，涵蓋醫(yī)療養(yǎng)老健康上下游產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)降尼t(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理集團(tuán)。多年來，集團(tuán)憑借醫(yī)療和養(yǎng)老兩大業(yè)務(wù)類型，專心致力于服務(wù)中老年客戶，緊貼國家政策，深度融合健康大數(shù)據(jù)，在醫(yī)養(yǎng)行業(yè)中奮勇爭(zhēng)先，贏得了各界的好評(píng)。德亨仁厚集團(tuán)全力打造醫(yī)、養(yǎng)、康、研、學(xué)、游、食七大板塊，業(yè)務(wù)范圍輻射全國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域，以北京、廣州、河北、山西、福建、江西、湖南、甘肅、四川、內(nèi)蒙古等為南北戰(zhàn)略主線，開創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合32閉環(huán)生態(tài)圈，搭建事業(yè)創(chuàng)客平臺(tái)，力求一站式解決中老年人需求。德亨員工以仁德修身，以醫(yī)術(shù)修業(yè)，以養(yǎng)護(hù)立足，始終秉承“關(guān)愛人類健康，弘揚(yáng)孝道美德”的使命，以仁愛之心寬厚待人，以優(yōu)秀品質(zhì)廣施德行，不忘初心，牢記使命，求實(shí)創(chuàng)新，鑄造品牌，共同打造全國一流的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實(shí)體集團(tuán)。
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