職位描述
【工作內(nèi)容】
1.公司提供精準案源客戶信息,電話聯(lián)系潛在客戶進行溝通
2.了解客戶法律需求,取得信任,邀約客戶到所協(xié)談。
2.定期進行回訪等客戶維護工作,與客戶建立良好的長期合作關(guān)系。
3.負責(zé)案件材料收集、整理工作。
【薪資待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效+提成,平均月薪15k-30k
2、入職繳納五險一金
2、晉升渠道:組員→組長→副部長→部長,有專屬管理績效,晉升方式透明公開,業(yè)績達標即可。
3、各類帶薪休假(法定假日、年假、 婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等);
4、培訓(xùn)專人一對一輔導(dǎo),完善的培訓(xùn)體系助力你學(xué)習(xí)成長;
5、除國家法定節(jié)假日外,每年還會有各種員工活動 (聚餐、郊游、運動會、員工生日會、年會等)
6、不定期紅包獎勵,開單獎,達標獎。
【崗位要求】
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷, 35 歲以內(nèi),有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉律所業(yè)務(wù)流程和客戶需求者更具優(yōu)勢;擁有營銷、保險、房產(chǎn)等銷售或電銷工作經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮,其他銷售領(lǐng)域的經(jīng)驗同樣有機會被看重。
3.性格堅毅不拔,面對工作挑戰(zhàn)能夠勇往直前;思維靈活敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有一定抗壓能力。
4.具備卓越的溝通能力,善于傾聽客戶需求并清晰表達;擁有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識和技能;富有責(zé)任心,對待工作認真負責(zé),秉持積極向上的工作態(tài)度,始終保持熱情與專注。