崗位職責：
1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌與執(zhí)行
1）協(xié)助董事長制定集團整體發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌相關業(yè)務板塊的中長期規(guī)劃；
2）分解戰(zhàn)略目標至各業(yè)務板塊，監(jiān)督執(zhí)行進度，確保經(jīng)營指標達成。
2. 日常經(jīng)營統(tǒng)籌管理
1）主持集團經(jīng)營例會，審批各板塊年度計劃、預算及重大事項；
2）優(yōu)化集團管控體系，推動跨部門流程標準化與效率提升。
3. 跨板塊協(xié)同與資源整合
1）推動集團各板塊間的資源共享與業(yè)務協(xié)同；
2）協(xié)調(diào)解決板塊間利益沖突，主導重大跨部門項目落地。
4. 高層團隊建設與組織賦能
1）協(xié)助董事長搭建中高層管理梯隊，重點培養(yǎng)核心業(yè)務負責人；
2）完善績效考核與激勵機制，提升組織執(zhí)行力與文化凝聚力。
5. 領導交辦其他工作。