職位描述
績效管理人事培訓員工關系助理人力資源管理師人力資源管理員
崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷;
2、3-5年相關工作經驗。
1、大學本科及以上學歷;
2、3-5年相關工作經驗。
職位福利：績效獎金、全勤獎、交通補助
工作地點
甘肅省蘭州市城關區(qū)東方紅廣場數碼大廈20樓
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職位發(fā)布者
溫曉洲/人事經理
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