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更新于 7月8日

生產(chǎn)人資經(jīng)理

6000-8000元
  • 張掖民樂縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘薪酬福利中級(jí)人力資源管理師
1、根據(jù)集團(tuán)年度戰(zhàn)略規(guī)劃及集團(tuán)人資年度規(guī)劃制定生產(chǎn)人資年度實(shí)施計(jì)劃; 2、建立生產(chǎn)技術(shù)、操作、職能板塊梯隊(duì),設(shè)定組織升降太標(biāo)準(zhǔn),不斷地優(yōu)化提升組織能效 3、搭建生產(chǎn)培訓(xùn)系統(tǒng),完善推進(jìn)新人、在職、進(jìn)階等不同階段的課程設(shè)置,組織推進(jìn)課程學(xué)練考賽,提升員工崗位技術(shù),達(dá)到預(yù)期崗位技能通關(guān) 4、完善并推進(jìn)績效機(jī)制,跟進(jìn)關(guān)鍵績效達(dá)成,設(shè)置績效達(dá)成激勵(lì)及未達(dá)成處罰,識(shí)別績效不達(dá)標(biāo)人員,技術(shù)組織推進(jìn)未達(dá)成績效的改善會(huì),監(jiān)管相關(guān)部門制定改善計(jì)劃; 5、依據(jù)集團(tuán)招聘體系,組織開展招聘工作,通過招才選將嚴(yán)格程序,嚴(yán)控入職人員質(zhì)量,確保入職人員崗位到位率及轉(zhuǎn)正率 6、做好20%重點(diǎn)人員的標(biāo)桿訪談,通過訪談識(shí)別標(biāo)桿,提煉關(guān)鍵動(dòng)作,并將結(jié)果應(yīng)用到員工激勵(lì)及培訓(xùn)課件的升級(jí)中 7、做好人資日常管理及員工技能提成;

工作地點(diǎn)

張掖民樂縣濱河九糧液文化旅游景區(qū)(北門)

職位發(fā)布者

溫曉洲/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
甘肅濱河酒業(yè)營銷有限責(zé)任公司
甘肅省濱河食品工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司組始建于1984年,現(xiàn)為中國白酒工業(yè)100強(qiáng),甘肅省重點(diǎn)工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)。濱河集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè)是白酒、葡萄酒的生產(chǎn)與銷售,其年生產(chǎn)能力分別達(dá)到2萬噸和1萬噸。集團(tuán)在具有顯著地域優(yōu)勢(shì)的甘肅張掖、四川蒲江、貴州茅臺(tái)鎮(zhèn)均建有優(yōu)質(zhì)原酒釀造基地,集團(tuán)獨(dú)創(chuàng)的“九糧九輪發(fā)酵工藝”等若干關(guān)鍵專利工藝奠定了其品質(zhì)基礎(chǔ)。集團(tuán)濱河九糧液、九糧國風(fēng)、國風(fēng)葡萄酒等產(chǎn)品于2006年成功入駐北京釣魚臺(tái)國賓館,成為國家宴飲品牌之一。曾今的拼搏成就了今日輝煌,未來的責(zé)任注定了奮斗不息,濱河人將繼續(xù)秉承“人至誠,酒至醇,業(yè)至遠(yuǎn)”的經(jīng)營理念,延續(xù)不斷創(chuàng)新的精神,以嶄新姿態(tài)屹立于隴酒之巔。
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