崗位職責(zé):
1.負責(zé)店鋪的日常運營工作;活動報名,商品上架,商品信息修改等;
2.負責(zé)抖音或天貓等分銷及推廣;
3.研究并使用各種推廣方式;
4.整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)匯總。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.有相關(guān)電商運營經(jīng)驗,有較強的溝通能力優(yōu)先;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能快速整合資源;
4.學(xué)習(xí)能力強,能不斷適應(yīng)壓力和變化;
工作時間和辦公環(huán)境
1,朝九晚六,8小時工作制,單休
2,白領(lǐng)的工作:甲級寫字樓高檔辦公環(huán)境,每人擁有獨立的工作區(qū)和電腦
公司福利
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+工齡工資+各項補貼+社保
基礎(chǔ)薪資4-5k,面試定薪
其他福利:崗前培訓(xùn)+定期技能培訓(xùn)+年假+工齡工資+節(jié)日福利
晉升通道
1,儲備人才:業(yè)績和素質(zhì)并重的原則,綜合考慮員工的個人能力,工作業(yè)績以及個人素質(zhì)。
2,縱向發(fā)展:組長—主管—經(jīng)理
3,橫向發(fā)展:內(nèi)部換崗,充分發(fā)揮員工所長
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職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補助、五險