職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)體系文件,對(duì)項(xiàng)目秩序管控人員進(jìn)行宣導(dǎo)培訓(xùn),并對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行跟蹤和反饋;
2、制定秩序人員的管理制度及崗位職責(zé),定期開(kāi)展秩序人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn),對(duì)不合格問(wèn)題進(jìn)行自查自糾并提出合理化建議,定時(shí)和不定時(shí)對(duì)秩序人員工作履職情況進(jìn)行成果檢查;
3、園區(qū)車(chē)輛通行過(guò)程把控,對(duì)有安全隱患處提出整改意見(jiàn)及解決思路;
4、做好員工關(guān)懷,指導(dǎo)各崗位形象與所轄物資、場(chǎng)所的管理合理化建議;
5、組織秩序例會(huì),提交月度例會(huì)材料,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行分析,提出解決思路,及時(shí)反饋處理。 任職要求:
1、25-37歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,個(gè)人形象良好,退伍軍人或警校畢業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有物業(yè)秩序管理三年及以上工作經(jīng)歷,有基本的消防知識(shí)、住宅消防設(shè)施設(shè)備的使用培訓(xùn)能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利