職位描述
職能崗位招聘高端崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘海外招聘東南亞招聘2B招聘IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃執(zhí)行端到端的招聘交付工作；
2、以海外職位的招聘交付為主，包括且不限于東南亞和其他國家及地區(qū)；
3、開發(fā)、維護(hù)、分析各招聘渠道，運(yùn)用多種招聘方式，完成招聘目標(biāo)，及時做好招聘數(shù)據(jù)匯總分析，并對現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行效用分析；
4、擅長人才mapping，參與建設(shè)公司人才庫，為公司儲備人才。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、3年及以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有東南亞海外招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、英語能力優(yōu)秀，可以作為工作語言；
4、具備高度的責(zé)任感和專業(yè)精神，有良好的職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)；
5、具備良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷、富有親和力、感染力；
6、喜歡招聘工作，愿意在招聘模塊深耕。
1、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃執(zhí)行端到端的招聘交付工作；
2、以海外職位的招聘交付為主，包括且不限于東南亞和其他國家及地區(qū)；
3、開發(fā)、維護(hù)、分析各招聘渠道，運(yùn)用多種招聘方式，完成招聘目標(biāo)，及時做好招聘數(shù)據(jù)匯總分析，并對現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行效用分析；
4、擅長人才mapping，參與建設(shè)公司人才庫，為公司儲備人才。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、3年及以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有東南亞海外招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、英語能力優(yōu)秀，可以作為工作語言；
4、具備高度的責(zé)任感和專業(yè)精神，有良好的職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)；
5、具備良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷、富有親和力、感染力；
6、喜歡招聘工作，愿意在招聘模塊深耕。
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)東方科技大廈1507-1508
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李佳佳/招聘總監(jiān)
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