職位描述
績效管理薪酬福利薪酬方案設(shè)計績效迭代人工智能企業(yè)服務(wù)計算機軟件
一、崗位職責：
工作價值方向：
1. 人力資源工作要回歸到人心、人性；
2. 人力資源工作要聚焦經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展；
3. 讓公司每個人成為價值創(chuàng)造者。
崗位職責要求：
1. 負責公司人力資源部整體管理、規(guī)劃及系統(tǒng)性人力資源體系建設(shè)。
2. 推進基于經(jīng)營為主線的業(yè)務(wù)及專業(yè)服務(wù)部門BP工作；
3. 圍繞支持公司年度經(jīng)營和業(yè)績目標的達成設(shè)定工作；
4. 培育和貫徹企業(yè)文化，推進和落地公司文化建設(shè)；
5. 負責公司組織發(fā)展，招募、選擇、培養(yǎng)和激勵人才機制和梯隊建設(shè)；
6. 組織管理，打造人才發(fā)展土壤，打造人才協(xié)同合作平臺；
7. 價值效能動力系統(tǒng)打造：人力成本投入產(chǎn)出比/人事費用率/人均效能指標等；
二、任職要求：
1.5年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗，管理崗位\HRBP崗位5年以上經(jīng)驗，
2.進取心強，溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力優(yōu)，團隊意識強；
工作價值方向：
1. 人力資源工作要回歸到人心、人性；
2. 人力資源工作要聚焦經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展；
3. 讓公司每個人成為價值創(chuàng)造者。
崗位職責要求：
1. 負責公司人力資源部整體管理、規(guī)劃及系統(tǒng)性人力資源體系建設(shè)。
2. 推進基于經(jīng)營為主線的業(yè)務(wù)及專業(yè)服務(wù)部門BP工作；
3. 圍繞支持公司年度經(jīng)營和業(yè)績目標的達成設(shè)定工作；
4. 培育和貫徹企業(yè)文化，推進和落地公司文化建設(shè)；
5. 負責公司組織發(fā)展，招募、選擇、培養(yǎng)和激勵人才機制和梯隊建設(shè)；
6. 組織管理，打造人才發(fā)展土壤，打造人才協(xié)同合作平臺；
7. 價值效能動力系統(tǒng)打造：人力成本投入產(chǎn)出比/人事費用率/人均效能指標等；
二、任職要求：
1.5年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗，管理崗位\HRBP崗位5年以上經(jīng)驗，
2.進取心強，溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力優(yōu)，團隊意識強；
工作地點
包河區(qū)合肥包河互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園-南門
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職位發(fā)布者
胡女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
合肥云藝化科技有限公司云藝化VR(合肥云藝化科技有限公司)是一家專業(yè)提供VR/AR培訓解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。云藝化致力于將專業(yè)的各領(lǐng)域知識與虛擬現(xiàn)實技術(shù)（VR/AR）技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合。目前云藝化已自主研究完成了基于VR/AR安全教育培訓及事故應(yīng)急救援的整體解決的方案和一系列的配套支撐系統(tǒng)，產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋了建筑施工、煤礦非煤礦山、石油化工、電力電信、黨建、冶煉冶金、機械制造、交通運輸、煙花爆竹、有限空間作業(yè)，以及其他工貿(mào)行業(yè)等眾多領(lǐng)域。公司立足于合肥，面向全國，產(chǎn)品遍布全國34個省直轄市，共計4000+個項目，擁有研發(fā)團隊100余人。是較早從事VR技術(shù)研究的企業(yè)之一，擁有產(chǎn)業(yè)鏈自主研發(fā)實力。公司是雙軟認證企業(yè)，ISO9001管理體系認證企業(yè)等。是中國安全產(chǎn)業(yè)協(xié)會理事單位，虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位，安徽安全生產(chǎn)協(xié)會會員單位，湖南緊急救援協(xié)會常務(wù)副會長單位。云藝化VR_智能化VR/AR一站式解決方案_VR內(nèi)容定制 http://www.yyhvr.cn/
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